公司创始人、首席合伙人。
        中国著名管理专家，北京大学首届工商管理硕士，教授，全国青联委员，全国劳动模范，中国青年企业家协会MBA委员会主任。
        王璞先生还担任着团中央中国青年企业家协会副会长、北京咨询业协会理事长、北京企业联合会副会长、北京高新技术企业协会副理事长、首都企业家俱乐部副主任、内蒙古青联名誉主席等多家机构领导职务。
        凭借十年专注管理咨询业和为数百家优秀企业服务的深厚功底，当选中国人力资源专家库评委暨首批专家，上市公司（中国软件）独立董事。
        著有《在中国做管理咨询》、《战略管理咨询实务》、《母子公司管理咨询实务》、《组织结构管理咨询实务》、《人力资源管理咨询实务》、《企业文化管理咨询实务》、《营销管理咨询实务》、《财务管理咨询实务》等专著。
        王璞曾荣获北京市首届优秀创业企业家、北京市首届优秀青年企业家、北京五四青年奖章、中关村十大杰出青年、第五届科技之光优秀企业家、第五届中华管理英才论坛“中华管理优秀人物”、2002中国经济贡献年度封面人物、中国十大最受MBA尊敬的创新企业家（2003）、2004中国人力资源年度人物奖、中国MBA风云人物（2006）、中国十大培训讲师、中国十大企业文化专家、中国十大品牌专家（2007）、2007年第五届中国管理咨询高峰会“值得尊敬的管理咨询专家”、2007年第三届中国管理大奖“卓越企业领袖”奖等多项荣誉称号。
        王璞先生曾被中央电视台、中国企业家杂志、中国经营报、新浪网等上百家媒体多次深度报道，被媒体评为“中国管理咨询业的拓荒者”、“中国咨询行业教父”。2005年代表中国知识服务业作为全国劳动模范和全国青联委员两次受到胡锦涛总书记为核心的中央政治局常委集体的接见。

        管理合伙人，北京市企业家协会理事，曾历任某化妆品公司副总经理，某外企公司东北区总经理。从事营销实操工作十余年，在化妆品、食品、安防电子等行业的市场开拓与管理方面积累了丰富的实战经验，尤其专注于区域市场开发、市场运作、销售队伍培训与管理、渠道建设及管理等方面。2000年进入咨询业，全面负责公司对外联系事务，策划组织各类活动，具备广泛良好的政府资源及媒体关系；后期从事综合管理工作，在人力资源管理、企业文化建设、财务管理等方面积累了丰富的管理经验。主要咨询及培训专长：营销战略的制定与实施、企业营销系统的战略规划、分销渠道及销售团队的管理 。

        管理合伙人，中国人民大学经济学硕士、北京大学法律硕士，曾工作于国内贸易部人事司，有数年国家部直属大型企业管理经验，后工作于多家著名管理咨询公司，有九年管理咨询经验，历任项目经理、高级咨询师、知识管理总监等职位，在组织变革、企业发展战略、组织结构设计、人力资源管理方面有丰富的管理经验和咨询经验。近百家国有大型企业领导团队管理及组织结构重组经验；数十家国有、民营、中外合资、大陆及香港上市公司发展战略、组织结构设计及人力资源管理咨询经验；数家制造业、钢铁业、流通业企业 BPR 、 ERP 项目设计及实施经验；在首界中国竞争力论坛、基业长青 — 创建领导力论坛、团中央百家爱心企业培训会、中国人民大学 MBA 海尔讲堂等会议及论坛上多次发表专题演讲，并为多家企业提供现代管理方法、组织变革、战略管理、组织设计、人力资源管理培训。组织编辑了《北大纵横管理咨询系列》丛书，参与翻译了《哈佛商业评论》系列丛书。

        清华大学工商管理硕士。在企业发展战略设计、组织结构与人力资源管理体系设计方面有着丰富的经验。主持或参与的项目包括：吉林辽源城市商业银行管理诊断与发展战略设计,山东鲁能战略、组织机构与人力资源体系设计,北京住宅房地产公司组织结构与人力资源体系的建立，湖南维一实业公司发展战略与内部管理模式设计等项目。曾任职共青团中央"百名爱心企业家管理培训"人力资源管理讲师，中国教育电视台《管理世界》特邀人力资源专家。

        清华大学工商管理学硕士，企业文化专家，曾任沈阳金博工业技术发展公司副总经理，后长期从事管理咨询工作，在企业发展战略、人力资源管理、企业文化等方面有丰富的咨询经验。中国知名咨询专家500人，北大纵横金牌讲师。南昌大学MBA讲师，中国土地估价师协会特约管理学专家讲师，中国人力资源开发研究会特聘专家讲师。担任中央教育电视台、中国文化报特约专家。北京大学房地产校友会论坛主讲嘉宾，发表过多篇管理实践的文章。并曾经为众多大中型企业提供管理培训服务：中国石油天然气集团、云天化集团、二滩水电、国机集团、江西省投资集团、云天化股份、鲁西化工股份、神威药业（H股）、天津海泰发展、国投华靖电力、安徽鑫科新材料、中远航运（H股）、云南铝业、常林股份、中国联通河南分公司、山西华宇集团、中发集团、沈阳桃仙机场、大连周水子机场集团、河北滦河集团、中国收获机械总公司、青岛乾坤木业、鞍山明达置业、中石油塔里木油田分公司、资生堂丽源化妆品有限公司、中石化河北分公司、广东晶通公路工程公司、兵器工业集团第211研究所、中国恩菲工程公司、中国电子科技集团五十四所、中国银行佛山分行、吉林辽源城市信用联社、黄石市商业银行、百瑞信托投资公司、中发集团、河北纪元光电、中国天辰工程公司、广西华劲纸业集团、北京金隅嘉业房地产开发公司、中国有色工程设计总院、飞尚集团、江苏洋河酒厂等。

        清华大学工商管理硕士，对外经贸大学MBA入学面试考官、校外导师，多家专业管理杂志的特约撰稿人。曾先后就职于北京化二股份有限公司、国内某著名证券公司。七年以上管理咨询经验，先后为多家大型国有或民营企业集团、上市公司、外资及中外合资企业提供过管理咨询服务，在企业发展战略、企业文化、母子公司管理、人力资源管理方面有丰富的咨询经验。主持或参与的咨询项目包括（但不限于）：雅戈尔集团战略规划与集团管理控制体系设计、伊利集团企业文化建设、人力资源集团化管理体系设计、中国电力国际有限公司战略规划及战略实施体系设计、北人机械股份有限公司法人治理结构设计、中国人民解放军第五七二零厂战略规划及绩效管理体系设计、国内某著名有线网络有限公司企业文化设计、洛阳铜加工集团发展战略与人力资源管理体系设计、全聚德集团战略规划与连锁管理体系设计、中国北车集团战略规划、中国航空一集团流程重组、鲁西化工集团中高层管理人员培训体系建设及实施等。

        曾担任海南马自达汽车有限公司供应处处长、广厦房地产公司发展部经理、某机电产业（集团）公司副总裁、英国某跨国公司驻海南办事处首席代表、两家证券公司经济顾问和《东方经济》杂志特约撰稿人。专长行业为房地产、物流和机械制造业，专长职能为企业战略、品牌营销、组织流程与人力资源管理，在国家级刊物上发表多篇企业理论与管理论文。曾服务的部分企业包括中外运集团、顺驰不动产集团、天津泰丰工业园集团、北京科技园建设集团、中信华南集团（东莞）公司、鞍山明达房地产集团、湖北清江置业、力维斯集团、首都机场集团、首都机场餐饮公司、首都机场商贸公司、九鑫集团、沈阳冶金机械公司、沈阳黎明航空发动机集团、长久物流集团、南青集装箱班轮公司、百荣世贸商城、核工业华兴建设集团、纤丝鸟公司、陕西秦龙电力股份有限公司，大连金牛股份有限公司等。

        清华大学工商管理硕士，中国青年企业家协会会员，中青企协 MBA 委员会委员。曾在某大型汽车集团担任分公司营销副总职务。七年管理咨询经验， 在发展战略、组织人力、连锁经营与企业文化方面有着丰富的实践积累。曾主持或参与的咨询项目主要有：中国建筑总公司组织结构、人力资源体系设计，皖能电力战略、组织、人力资源体系设计，全聚德集团战略、组织结构、连锁经营体系设计，首联商业集团企业战略、组织结构、连锁经营管理体系建设，某机场集团餐饮发展公司发展战略、组织结构、人力资源、连锁经营体系设计，中国网通黑龙江通信公司企业文化设计，中国通讯建设公司战略发展、企业文化、母子公司管理及营销方案的设计，国华能源集团战略发展设计，某航空集团机械制造公司组织结构设计、业务流程重组、人力资源、企业文化建设方案。曾在多家杂志上发表企业文化、连锁经营、人力资源等系列管理文章，并接受多家媒体专访，对相应企业进行了人力资源、企业文化、连锁经营、营销、品牌建设等相关培训。

        中国人民大学工商管理硕士。多年企业管理和咨询工作经验，曾在一家国内著名高科技企业先后担任市场部经理、战略研究发展部经理等职务，并曾在一家国内著名管理咨询公司担任高级咨询师职务，具备丰富的企业管理和咨询工作经验，主要从事企业战略 / 品牌规划 / 企业文化 / 组织人力等专业方向的研究。咨询经验：广东华凌冰箱、合肥荣事达电器、西安高新地产、浙江温州康奈（鞋业）集团、深圳易好家家电连锁、山东金正大化肥、浙江温州金狮啤酒、北京海龙集团、首都机场广告公司、北京信息基础股份有限公司、山东济南高新区、福建361度、北京赛特饭店、浙江温州正泰电器、兰州奇正藏药、中国建筑总公司、山东星火文化传播公司、重庆外经贸委、广东摩高服饰、首都机场集团、广东碧桂园房地产、北京爱家家、中国航天科技集团、海尔房地产、重庆能源投资集团、山东省商业集团、北京雅世地产、杭州秋水伊人服饰、北京思诺伊维服饰、苏宁环球股份公司；培训课程：《企业战略规划与战略管理实务》、《企业文化理论与实践》、《品牌规划与管理》、《企业执行力》、《管理沟通与团队建设》等。

        华南理工大学工商管理硕士，曾工作于国内一家大型家电企业，有数年大型企业营销管理经验，有六年管理咨询经验，历任项目经理、副总经理等职位，为多家国有、民营、中外合资、大陆及香港上市公司提供管理咨询服务，在企业发展战略、集团管控、流程优化、风险管理等领域有丰富的管理经验和咨询经验，服务过的企业包括但不限于：中国石油及其多家下属单位、京能集团、中远集团、南方电网、扬子江药业集团、中包公司、奥康集团等，曾在《中国经营报》、《销售与市场》等报纸及杂志发表多篇文章，编写出版了《营销管理咨询实务》。

        清华大学工商管理硕士，资深咨询顾问，多家专业管理杂志的特约撰稿人。曾就职于某大型制药企业、中国图书进出口公司、中国银河证券。先后为多家大型国有企业集团、上市公司、外资企业、民营企业、中外合资企业和政府机构提供过管理咨询服务，在企业发展战略、组织结构设计、母子公司管理、人力资源管理方面有丰富的管理经验和咨询经验。主持或参与的咨询项目包括山东金瀚房地产公司的战略、组织及人力资源设计、郑州路桥投资公司的战略、母子公司管理及组织结构设计、杭州城建投资集团的发展战略及子公司经营业绩考核体系的设计、天津泰达－滨海快速公司的发展战略、组织结构设计等多家企业的管理咨询工作、南方资产管理公司发展战略规划、浙江万向集团发展战略规划、浙江石梁啤酒公司管理咨询项目、浙江正泰集团人力资源体系构建、浙江银轮股份人力资源体系构建、浙江万马集团薪酬体系设计、北京朝批商贸有限公司人力资源体系构建、广西梧州烟草公司企业文化及人力资源体系构建、广州地铁监理公司发展战略、组织结构及人力资源体系构建、中船重工某公司人力资源体系建设、北京联东集团人力资源体系构建。

        管理工程硕士，毕业于美国约翰斯 . 霍普金斯大学 . 南京大学中美文化研究中心。深度主持或参与过近 30 家企业的管理咨询项目，包括近 20 家中央直属或规模逾 100 亿的大型企业集团，如四川长虹、长安汽车、北京奔驰、北汽控股、均瑶集团、四川金顶股份、成都旭光电子股份、泸州老窖、二滩水电开发、巴蜀电力、北京东环置业、辽宁宝地建设集团、中国电子信息产业集团、秦皇岛港务集团、中国唱片总公司、中国航空器材集团、中国航空工业第一集团等，在战略规划、战略执行、企业文化、执行力导向的组织结构设计和人力资源管理等方面，积累了丰富的经验。

        清华大学工商管理硕士，国际项目管理协会项目管理专家，证券业从业资格，中企联管理咨询委员会认证高级咨询师，中国总裁培训网首席人力资源专家，多家企业的长期管理顾问。曾任国内某知名咨询公司副总经理、合伙人、项目总监，某外资投行项目经理，某合资酒店总经理助理，某大型工程公司办事处主任，曾经为多家外资企业、多家大型国企、近十家上市公司、近二十家知名企业提供管理咨询及培训服务，曾经在《人力资源》、《HR经理人》、《销售与管理》等杂志发表文章十余篇，获2005中国人力资源管理成果优秀奖， 在组织与公司治理、人力资源体系设计与应用、企业文化建设、营销体系优化、投融资等方面从事咨询多年，并有多个知名企业的成功案例。

        清华大学工商管理硕士，资深咨询顾问，清华大学MBA入学面试评委，多家专业管理杂志的特约撰稿人。曾就职于联想集团企划部，并先后担任过某大型机械制造企业客户经理、某电子高科技企业总经理助理。对我国IT行业、电力行业、电子行业企业管理模式有较为深入的研究，六年以上管理咨询经验，先后为多家大型国有企业集团、上市公司、外资企业、民营企业、中外合资企业和政府机构提供过管理咨询服务，在企业发展战略、组织结构设计、母子公司管理、人力资源管理方面有丰富的管理经验和咨询经验。主持或参与的咨询项目包括（但不限于）：摩托罗拉（中国）公司渠道战略设计、远兴天然碱营销战略设计、新天国际发展战略设计、伊利集团人力资源管理体系设计项目、中远股份公司薪酬激励体系设计、中电国际战略规划设计项目、山西国际电力集团组织体制与人力资源管理方案设计、山东鲁能物资集团有限公司企业战略规划与营销体系设计、河南建设投资总公司战略规划和组织体制咨询项目、洛阳铜加工集团发展战略规划与人力资源管理体系设计、中国银行某分行企业文化设计、黄石市商业银行法人治理\组织结构及人力资源管理体系设计、北京市门头沟区域经济发展规划的科技支撑体系设计、科技部半导体照明行业发展战略研究、北京石景山区高科园发展战略和管理模式创新研究项目、北京石景山区科技企业研究项目 、摩比天线技术有限公司人力资源管理体系设计、西安兴正元集团管理运营体系设计、中石油管材所组织体系、人力资源体系和企业文化咨询项目、兵器集团205所战略、组织和人力资源管理体系设计项目。

        清华大学工商管理硕士。2007年中国HR管理咨询年度优秀咨询师，中国500强咨询专家，人力资源公益论坛特聘专家，多家企业特聘常年管理顾问，多家专业媒体特约撰稿人。七年管理咨询经验，对中国各类企业集团化进程中的公司治理结构、管控模式、组织结构、激励考核模式设计，科研设计院所管理体系设计有较为深入的研究，对建立以能力素质模型与任职资格为核心的现代人力资源管理体系有较深的造诣。曾经负责或主持的项目有：中国建筑工程总公司集团管控与组织结构优化、浙江物产集团集团化人力资源管理体系与高管激励设计、中国石油华北销售公司“1＋X”管理系统设计、一航集团黎明发动机公司发展战略与组织流程设计、黑龙江移动以流程优化为核心的定岗定编与竞聘咨询、中电投霍林河煤电集团发展战略咨询、上海猫人集团组织结构与激励机制设计、上海豫园商城股份公司（600655）集团管控与组织人力资源咨询、北人股份公司（600860）法人治理结构设计、国投华靖（600886）高管激励设计、北京茂华控股集团以能力素质为核心的人力资源体系设计、二滩水电开发有限公司组织结构与人力资源设计、北京建筑设计院集团改制与职能体系建设人力资源设计、中国电子科技集团第五十四/第七/第十八研究所组织结构与人力资源咨询、广东中顺纸业组织与人力资源咨询、山东星火文化传媒集团组织结构与人力资源，中国外文局中国网组织与人力资源设计、北京建院传媒公司组织结构与人力资源咨询、北京首都机场集团广告公司管理体系设计等七十余家企事业单位咨询项目.

        清华大学工商管理硕士，曾在政府部门从事政策研究、企业管理研究与教学工作多年，在国家核心期刊发表论文数十篇，具有六年管理咨询经验，曾为中石油、北车车辆集团等多家国有集团公司，及横店集团、雅戈尔集团、浙江高恒等多家国内著名民营企业集团服务，在集团战略、组织变革、母子公司管理、绩效、薪酬管理有丰富的经验。

        人力资源专家，毕业于清华大学。历任某上市公司项目经理、因特飞梭信息技术有限公司总经理，有数年高层管理经验和五年的管理咨询经验。为多家国有、民营企业及上市公司提供管理咨询服务，在企业发展战略、组织与流程变革、人力资源管理等领域有丰富的经验，曾担任多家著名网站、大中型企业管理顾问。曾主持的项目有衡平信托咨询项目、国家开发投资公司咨询项目、国投罗钾公司咨询项目、山东电力国贸公司战略项目、国投中鲁（上市公司）咨询项目、华阳矿业集团咨询项目、天津海泰（上市公司）咨询项目、中电华大公司咨询项目、西南建筑设计院咨询项目、国投物业公司改制项目、巴蜀电力公司战略项目、国投电力（上市公司）咨询项目、中科建筑咨询项目等。曾参与的项目有某上市公司重组项目、金自天正（上市公司）战略咨询项目、中国通信建设总公司咨询项目、紫竹药业营销咨询项目等。曾在《中国经营报》等刊物发表多篇文章，编写出版了《在中国做管理咨询》一书。

        清华大学工商管理硕士。曾就职于北京石油化工集团公司、清华大学中国企业研究中心，曾参会或负责的项目有：河北滦河集团、中国电工设备总公司、原化工部第三设计院、原化工部第二设计院、西安秦川机械工业集团公司、民航总局空管局、西部矿业股份有限公司、中国铁路工程总公司、北京兴大豪科技开发有限公司、北京华北光学仪器有限公司。专业专长：战略规划、研发管理、供应链管理、工程项目管理等方面。

        林卫民，北京大学光华管理学院MBA，多年管理咨询从业经验，曾就职于投资银行、财经媒体等机构。 
        曾撰写50万字的专著《房地产管理咨询实务》，并四次再版。先后为多家上市公司、国有企业、民营企业、外资企业、中外合资企业和政府机构提供管理咨询服务。在企业发展战略、集团管控模式、组织结构设计、流程梳理优化、人力资源管理、企业文化建设等领域有丰富的管理经验和咨询经验。
        曾运作的管理咨询项目包括：（1）房地产和开发区：北京东环置业房地产、北京世博伟业房地产、安徽盛通置业房地产、北京大兴经济技术开发区（2）医药行业：中国阜外心血管病医院、北京地坛医院、湖北新华医院 （3）石油石化：中国石油化工股份有限公司、中国化工集团（4）物流采购和交通运输：一汽大众物流、长久物流集团、广州地铁 （5）食品餐饮和快速消费品：全聚德、河南亚特兰食品、银广夏－中联实业（6）钢铁行业：山东胜利钢管、河北鑫科集团 （7）军工行业：中国航天科技集团（8）通信行业：甘肃移动（9）金融行业：安邦保险（10）日化用品：日本资生堂化妆品（11）旅游行业：九寨沟旅游集团（12）服装行业：摩高服饰。
        曾担任中央电视台“MBA大讲堂”特邀管理专家，曾在《中国经营报》、《经理人》、《公司》、《21世纪人才报》、《财智》、《今日东方》、《商务东方》、《品质》等数家管理期刊杂志上，发表多篇专论文章。

        清华大学管理硕士，多年的管理咨询经验。曾就职于某大型电信公司任部门经理。对我国生产制造类企业、房地产等行业有较为深入的研究。为中国最大的通信建设公司进行集团组织结构设计、流程及人力资源管理的设计；为湖北最大的民营企业集团公司提供母子公司管理及人力资源的咨询；为浙江省最大的民营集团公司之一进行母子公司管控模式设计；为中国某大型机场及下属公司进行组织、流程及人力资源方面的咨询；为云南某大型电力有限责任公司进行组织结构设计、人力资源及企业文化建设方案的设计；为中国网通某省公司进行企业管理模式的设计 ...... 为几十家企业提供战略、组织、人力资源管理咨询。 专长领域： 战略、公司管控模式、人力资源管理。

        工商管理硕士，多年管理咨询经验。曾担任某生产企业副总经理。曾担任某工程公司总经理。对我国建筑、安装、设备成套行业及企业管理模式、人力资源管理等有较为深入的研究。曾负责、参与过项目：太旧高速公司人力资源、鞍钢新轧营销战略及销售队伍、中国北方机车车辆工业集团母子公司管理控制体系设计、中国电工设备总公司人力资源、全聚德连锁经营、中石化河北公司人力资源、中国管理咨询在线定位、盈利模式设计及栏目规划设计、北京首联商业集团有限公司连锁经营、杭州城乡设计院人力资源、中国运载火箭研究院发射技术研究所母子公司、美国硼砂集团行业研究、烟台啤酒朝日有限公司人力资源、中钢集团母子公司管控与信息化规划、猫人国际香港股份公司战略营销组织人力、协鑫电力集团企业文化法人治理母子公司控制项目设计等项目。专长领域：人力资源、企业发展战略、连锁经营等。

        对外经贸大学工商管理硕士