我们都听说了过对积极思考的力量的赞誉 - 那么为什么我们倾向于看事情的消极一面?!我们很少谈论该做什么 - 而是谈论不该做什么。你现在也许在想 - 这是我!嘿,老师说的肯定是别人!好吧,让我们先从一个例子开始讲起。你跟您的好朋友山姆一起去了你最喜欢的球道打高尔夫。山姆从来没有在这个球道打过球,所以你决定你要帮山姆,帮他指出一些球道内的陷阱。你走到第一个发球台。当你和山姆站在那里时,你告诉萨姆 - ...

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发布者:安想兵 | 标签:人力资源 | 评论:0 | 阅读:366 | 发表于:2016/5/27 12:08:22
公文筐测验是一种情境模拟测验,是对实际工作中管理人员掌握和分析资料、处理各种信息,以及做出决策的工作活动的一种抽象和集中。测验在假定情境下实施。该情境模拟一个公司所发生的实际业务、管理环境,提供给受测人员的信息包括涉及财务、人事备忘录、市场信息、政府的法令公文、客户关系等十几份甚至更多的材料。这些材料通常是放在公文筐中的,公文筐测验因此而得名。在高管招聘中,你那里用了吗? 题目设计得当,文件...

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发布者:安想兵 | 标签:人力资源 | 评论:0 | 阅读:451 | 发表于:2016/3/15 21:47:51