近年来企业文化受到众多学者和企业的关注,在我国掀起了一股企业文化热,不仅国有大型企业喜欢企业文化,而且很多民营企业也很重视企业文化,纷纷请教授、专业人士、咨询公司协助其进行企业文化建设。无论谁,在企业文化建设过程中,都会面临这样的问题:在要不要对企业文化进行继承和创新?如何完成继承和创新?   一、企业文化建设需要继承,更需要创新   对于文化建设“是否需要继承,是否需要创新...

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发布者:江庆来 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1618 | 发表于:2008/4/28 17:45:24
企业文化建设是关心和关怀员工良心与良知的活动,所以企业提倡的文化必然包含“善”,为了便于传播,还需要提炼出“美”感来,然而要想取得企业文化建设的实效,“真”是基础,尤其在当前转型经济时期(社会还未形成普遍认可的积极的价值观,封建传统道德的、社会主义计划经济运行下形成的道德、改革开放流入的西方道德、社会主义市场经济运行下形成的...

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发布者:周国来 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2176 | 发表于:2008/4/27 17:25:43
近两年,中国企业对于文化建设已经不再陌生,而且,关于文化的认识,也已经不再简单地停留在员工生活、文体活动等内容上。许多企业已经提炼出了自己的核心价值观体系。但是,真正将企业文化的精神层落实在企业管理实践中的企业,依然是凤毛鳞角。究其原因,我发现,企业在进行文化建设的时候,往往缺少以下的内容: 1、缺乏文化建设的组织体系 在很多企业中,文化建设仅仅是企业老板或在某论坛听到别的企业大谈自己的企...

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发布者:岳云雷 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1865 | 发表于:2008/4/22 13:45:24
第一幕:在芝加哥乘坐城铁等车,径直走过来一位黑人兄弟,心理多少有些紧张,走过自己身边低下头去又直起腰走到垃圾桶旁扔下东西扭身离去,这才醒悟过来,拍,晚,只剩垃圾桶后面楼梯上的背影。 第二幕:4月正是闻名全美的华盛顿樱花节,在川流不息的人群中一辆车推着一位打扮得花枝招展的老人,车停,站起,扔掉垃圾,我怔住。 无论是在芝加哥光线幽暗的城铁站台,还是在阳光明媚的华盛顿白宫前广场一幕幕...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2212 | 发表于:2008/4/16 9:45:29
在美国开车开始很不习惯,因为动不动就出现“停”的标志。记得15年前报考北大读首届MBA时为上学和回家自己方便,考了本买了车,自己开了这么多年车,说实话没怎么好好学交规,印象中停就是不让走了。 后来观察到无论是繁华都市,还是车辆稀少的野外,在没有信号灯的路口基本都在次要路线方向上树立此牌,作用是命令司机停车、观察,以避让主路车辆。不禁感慨可谓干净利索、简便易行、...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:3 | 阅读:2285 | 发表于:2008/4/10 5:39:59
3月23日下午从北京出发,到美国芝加哥因为时差的原因还是23日,正赶上复活节。 4月1日那天准备从从纽约回国又恰好赶上起源于法国的愚人节。 回国后隔天又遇到刚刚被国家确定为法定休假的4月4日的清明节。十天时间在美国和中国分别过了不同民族文化传统的3个重要节日,感受到的气氛各异。复活节大家都在家中,商铺早早打烊、大街上空无一人。而中秋节大家拥到户外踏青祭奠先人。 复活节是基督教...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2233 | 发表于:2008/4/9 7:35:33
在国外信用卡使用非常普遍,小到车票门票大到就餐购物绝大多数情况都是刷卡消费。原以为是为提前消费、透支消费。或先消费后还帐能占用点资金挣点利息。或不愿意携带现金担心丢失。 但这些都是从个体的角度来分析,如从整个组织的角度来观察,其实是构建了一个信用体系。大家知道市场经济就是契约经济就是交易经济,如果交易的过程不能完全记录或可查询就容易导致不诚信的事情发生。 所以在国外消费没有发票,信用卡...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:3 | 阅读:2273 | 发表于:2008/4/7 6:58:37
1920年1月美国第八宪法修正案开始实施,即全国禁酒。由于禁酒法无视执法上的困难,以及忽略了人的欲望无法纯粹以压抑的方式消解,最终产生了适得其反的后果:让酿造私酒成为庞大的非法事业。美国黑社会在私酒利润的滋养下变得空前繁荣。1933年12月在罗斯福任内通过18修正案解除禁酒令。 中国的春节燃放鞭炮禁了又开禁了,1993年,北京市开始正式实施《禁止燃放烟花爆竹的规定》。随着禁放法规的实施,开始...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2315 | 发表于:2008/4/5 7:11:31
判断一家公司是否卓越,有三个关于企业文化的问题要回答: 一是文化的核心部分——价值观建立了多久?其绝对时间是几年还是几十年,相对企业历史来讲价值观的司龄是多少? 二是有多少员工了解价值观。这个“了解”不仅指背得出来,还必须能阐述价值观的内涵,能够用身边的故事举例说明。 三是企业中发生的事情是否都能经的起价值观的检验,是否有违背价值观的地方。 ...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:4 | 阅读:2731 | 发表于:2008/3/28 17:19:21
1968年4月,咱出生那年那月。 有一位诺贝尔和平奖获得者---马丁路德去世,今天来到他的家乡亚特兰大我们还能感到这位民权之父当年低沉缓慢的声音:《I have a dream》 我们共和国的缔造者在拟写宪法和独立宣言的辉煌篇章时,就签署了一张每一个美国人都能继承的期票。这张期票向所有人承诺——不论白人还是黑人——都享有不可让渡的生存权、...

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发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2390 | 发表于:2008/3/28 10:17:20
    拜年啦
春节最重要的是守岁,吃年夜饭。其次就是拜年,互相祝福了 。 现在祝福的的形式一般不再登门拜访,而改成短信为主。 但都难免挂一漏万,今年尝试一下博客拜年这种形式。 在大年初一,在此, 向长期关心、支持北大纵横发展的各位朋友, 向各位同事及其家人, 表示衷心的祝福!合家安康!万事顺心!
发布者:王璞 | 标签:企业文化 | 评论:2 | 阅读:2545 | 发表于:2008/2/7 10:29:00