一场汶川地震,折射出方方面面。无论是个人情感,社会的公众意识,还是对社会责任的觉醒,均已达到了空前的高度。 企业作为社会的重要组成部分,在众多方面,都影响着企业品牌的生命力。一场灾难面前,个人能力付出,无论大小,都会被冠以“爱心”。而企业的言行(甚至是企业家),将是“企业公民”水准的大会考。从公众的角度更是以其捐助的多少,称出企业为富&ld...

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发布者:张伟 | 标签:管理 | 评论:4 | 阅读:1551 | 发表于:2008/5/31 23:19:55
3、传统文化保留得较好 有个成语叫半斤八两,大陆的学生可能感受不深,因为我们日常生活中的半斤是5两,台湾到目前日常生活接触的半斤还是8两,而且台湾的一斤是600克,比大陆重100克。中国自古为礼仪之邦,人际交往一般说“称兄道弟”,称呼别人的时候一般尊为兄,自比为弟,这点在台湾体现得淋漓尽致,校友之间见面均称对方为学长,新竹交大吴重雨校长给我们的邀请函上落款也是(弟:吴重...

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发布者:周国来 | 标签:管理 | 评论:2 | 阅读:1994 | 发表于:2008/5/26 21:03:38
管理咨询是一个辛苦的工作。它让你经常漂泊于不同的城市;它使你不得不日以继夜的扶案工作至深夜;因为它,你对家人亏欠了太多责任和关爱。但是,管理咨询也是个幸福的工作。它能使你真正的变的博学多闻;它代给你一次次为企业提供价值的快乐;它也让你有机会近距离接触很多形形色色的企业家,让你有机会去识别、判断企业家的差异,去了解什么是优秀企业家的基本素质。在从事管理咨询的日子里,我陆续接触了几十位企业家,他们有的...

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发布者:铁虹 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:1614 | 发表于:2008/5/26 13:46:30
    默哀
5月19日下午,在京亲历为四川地震罹难者默哀三分钟!!! 心情很激动。看到街上很多人主动驻足默哀,行驶的车辆大都鸣笛致哀。 想起来去年的九一八,很多城市也是鸣警报纪年国殇,但是大街上的行人几乎没有什么反应。行驶的车辆无一鸣笛。当时还在想,这些形式什么时候才能深入人心呢? 然而今天,也许是这场灾难近在咫尺,也许是这场灾难让很多人有切肤之痛,那么多人响应默哀,闭目祷告。感觉国民确实在成熟...

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发布者:岳云雷 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:1653 | 发表于:2008/5/26 11:17:35
一、智慧资本的定义 智慧资本是指能够转化为市场价值的知识,是企业所有能够带来利润的知识和技能。 二、智慧资本的价值 智慧资本的价值,就是人的智慧所在,只不过表现形式不同而已,比如:知识产权、管理体制、经营策略、策划战略、个人的创造能力、应变能力、学习能力、解决问题的能力等,都离不开人的智慧这一关键性因素。 三、智慧资本的评价方法 目前我们还没有一种大家公认的评价智慧资本的方法,智慧...

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发布者:林卫民 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:1849 | 发表于:2008/5/23 14:34:49
管理,是当今中国社会尤其是企事业单位使用最频繁的一个词,但如果你去问100个人:“管理,到底是什么?”,那你可能得到100个甚至101个答案。这好像不免让人困惑,讲的最多的概念竟然是最讲不清的!所以我们有时笑称,管理大师中的大师-美国的彼得.德鲁克他老人家之所以几十年能著有那么多管理大作,其原因是,管理是个总也说不透的事。 或许,这个问题没有那么复杂,我们认为大师说不...

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发布者:张军 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:2191 | 发表于:2008/5/21 14:45:42
这次四川汶川大地震,让中国经受了巨大的考验,国人的血脉相连之情也大为彰显。政府的爱民之心尤在哀悼日的决定中得到真正的体现。从国旗为普通遇难者而降,看到了政府的开放务实态度,和社会向更加良性方向发展的莫大希望。中国要建设和谐社会,需要更多地关心实际民生问题,改变偏面追求经济目标和实力的做法,且不论广大民众享受到了多少经济发展的实惠。此次百姓爱心和参与感的表达,将对中国的进步起到推动作用。悲痛让我们...

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发布者:俞晓华 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:1790 | 发表于:2008/5/20 22:47:12
人不满足于物资世界而追求超越物资世界,这是人类内心深处的一种渴望,即追求精神世界的满足,除了宗教外,哲学亦能提供这个更高的价值满足;而且这条通道比宗教更直接,无须绕圈子(通过祈祷和仪式),内容更纯(不掺杂想象和迷信),所以,人最终不是宗教化便是哲学化。中国人不像其他民族那样重视宗教,因为中国文化的精神基础主流不是宗教,而是伦理(特别是儒家伦理,加上道家思想,可以认为都属哲学范畴)。中国人的思想特...

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发布者:周国来 | 标签:管理 | 评论:4 | 阅读:2252 | 发表于:2008/4/27 19:23:43
眨眼之间,已是三十有五,拿先前的说法,眼看就要被清除出青年的队伍,实乃心有不甘。幸好,世上有似我一般不愿就此老去的同志已给青年有了新的定义(45岁以下),如此一来,本人还能有十余年光景以“新青年”自居,不亦乐乎。 人的一生,实在是不容易,你就是小心翼翼也不能保证平安无事,没招谁也没惹谁,好好的突然来个地震或碰上个世贸大厦似的恐怖袭击就玩完了。历经坎坷,有幸老而不死的先...

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发布者:周国来 | 标签:管理 | 评论:3 | 阅读:2314 | 发表于:2008/4/27 18:53:43
企业像人一样,也是有生命的,也会有生老病死,历史上死去的企业远多过现在活着的。从长远看来,任何一个特定的企业必死无疑(注销、破产、被兼并。。。),但没有一个企业不希望像GE公司一样长命百岁且滋润地活着(胃口好——吃了不少其他企业,油水足——盈利能力强),尤其是刚刚尝到市场经济甜头的年轻的中国企业们。 历史经验告诉我们,企业只有发展才能生存,企业...

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发布者:周国来 | 标签:管理 | 评论:2 | 阅读:2009 | 发表于:2008/4/27 12:23:43
08年4月9-15号,借参加“2008交通大学全球校友商界领袖峰会”之机去中国第一大岛台湾转了转,有些许感想,在此记录下来并与感兴趣的人分享。 一、台湾似乎和大陆没什么区别 这次去的地方不多,只到了新竹市、台中市、台北市三个城市,游历了阿里山与日月潭两个风景名胜。总体感觉两岸的审美观差别不大,建筑风格差不多,台北就像内地的省会城市,只是比较旧,新竹就好像内地的一般城...

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发布者:周国来 | 标签:管理 | 评论:3 | 阅读:2089 | 发表于:2008/4/27 10:28:43
今日正式步入了不或之年。 《论语˙为政篇》的记载:“子曰:十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十从心所欲不距。” 意思就是人到了40岁就什么都懂了,没有什么不知道的事了。 可我倒是觉得人越到这个年龄,越觉得无知,越发感觉知识不够用。 是与从事的咨询行业需要不断充电有关; 还是与名“璞&rdqu...

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发布者:王璞 | 标签:管理 | 评论:2 | 阅读:2312 | 发表于:2008/4/23 13:45:24
有句老话说行业:“敲锣卖糖,各干一行”。关于行业的记载,自唐代就始有。宋代周辉《清波杂志》上更记有肉肆行、酱料行、成衣行、药肆行、仵作行、鼓乐行、杂耍行等等明确的说法。其实自古之来,行业的工种绝不止三千六百行。民间所流传的“三百六十行”只是个统称,多年来习惯成自然,说起来方便,听起来顺耳罢了。众多行业中,纭者济济,但有些行业是注定与群体的年龄息息相...

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发布者:张伟 | 标签:管理 | 评论:4 | 阅读:1905 | 发表于:2008/4/22 13:45:24
  每到岁末,企业中众“高管”、“小管”们最忙碌的工作,莫过于年底总结了。大多职能部门,尤其像战略、企划、人力等部门的工作评定,随着公司业绩的曲线起伏跌荡,一时间几家欢喜几家愁。记得一个流传在人力资源群体的段子曾这样调侃道:“表面挺专业,内心却彷徨;容颜还未老,心早已沧桑;成就总难有,郁闷却经常;整天帮救火,却当替罪羊;早赛骡子累,晚比蚂...

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发布者:张伟 | 标签:管理 | 评论:4 | 阅读:1655 | 发表于:2008/4/15 19:47:03
面对人员的频繁流动,顾客的高标准要求,企业规模的不断壮大,中小零售企业的培训工作面临着很多困惑…… 零售业是一个劳动密集型的行业,由于工作相对辛苦,且重复性较大,员工流失现象非常严重。如何保证门店能有一个稳定的营运水平,除了采用专业化、标准化和简单化的管理模式,培训显得非常关键。笔者长期在零售行业工作,曾担任直线经理和企业中高层管理职位,在从事咨询工作的过程中也接触...

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发布者:王山 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:2222 | 发表于:2008/4/8 16:26:12