如何运用股权分配吸引资金、留住人才,如何利用股权激励将您的高管和企业捆绑在一起,建立企业利益共同体、命运共同体。吴良涛律师教您运用股权激励,为您的企业量身打造一套股权激励系统,祝您开启人才价值的“金钥匙”。 活动地点:陆羽茶楼 学习部长刘镇溶与主持人陈平原 股权激励,让真正干活的人成为企业的主人,这是企业发展的根和本。企业留人、股权分配,不是喊几句...

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发布者:熊浩 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:245 | 发表于:2016/5/26 22:56:22
为什么组织不起来? “以利相交,利尽则散;以势相交,势败则倾;以权相交,权失则弃;以情相交,情断则伤;唯以心相交,方能成其久远。” ——题记 那天看了一本书,叫《中国人为什么组织不起来》,我觉得这个标题很好,大到民族、国家和社会管理,中到企业管理、团队建设,小到家庭管理,都存在这种现象。组织的问题确实是一个难题,解决好了确实很有价值...

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发布者:欧阳逸 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:289 | 发表于:2016/5/26 15:42:42
作为咨询顾问,最大的挑战来自于超越自我,职业性质决定了不思则罔的规律,做咨询顾问,我必须不停地学习与思考,提高专业能力。公司设立了非常正式的导师制度,并且通过每一个项目不断积累知识经验来帮助自我迅速提升。同时,咨询工作的工作方式使得我有机会将过去的行业从业经验系统性的梳理,并使之逻辑化和结构化,然后加以提炼并结合管理理论运用到项目中。现在我的逻辑思维能力已有了很大改进,对管理和经营的思考和理...

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发布者:张书谋 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:302 | 发表于:2016/5/12 11:36:52
咨询师的心态要平和:咨询师看待问题必须要以一个平常心来对待,客观、务实的看待问题,让自己成为局外人,第三方的角度去看待问题,分析问题。“不以物喜,不以己悲”,正确的摆放自己的位置,能更为客观,有利的看待问题,解决问题。 咨询师谦逊的心态:咨询行业涉足广泛,咨询师和每个行业的高手在交流。必须永远保持一颗低调的心,当然,在整个过程中,咨询师是最容易被虚荣心包围的人,在行...

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发布者:张书谋 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:293 | 发表于:2016/5/12 11:35:22
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发布者:李析蒙 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:312 | 发表于:2016/5/5 12:23:43
从哲学范畴讲“道”是人对一切的事、物、思维认知的代名词,它是在讲自然有的不管是被认知的还是不被人知的都是“道”。它有三个阶段一:一切存在的即为“道”。二:存在就会有变化为“道”。三:变化就是消失灭亡也为“道”。三位一体自然永恒。“术”表示技艺、方法。 ...

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发布者:邵志刚 | 标签:咨询 | 评论:2 | 阅读:283 | 发表于:2016/5/4 15:11:03
耐心与不执 Normal 0 10 pt 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE $([{£¥·‘“〈《「『【〔〖〝﹙﹛﹝$(.[{£¥ !%),.:;>?]}¢¨°·...

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发布者:贾春岚 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:358 | 发表于:2016/5/1 11:45:52
从2008年硕士毕业开始做咨询,转眼近8年了,此间很多次被人问我为什么能坚持这么久咨询?我一直很清楚甚至骄傲地回答:因为做咨询能到不同的地方,接触不同的人,遇到不同的事,解决不同的问题,能有学以致用的成就感和受人尊敬的自豪感。简单点说,我做咨询应该就是因为“新奇感”、“成就感”与“自豪感”。 岁月荏苒,咨询的新奇感已日渐削弱,而前段时间因为与客户沟通项目回款费心费力但竟事与愿违—咨...

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发布者:张苹香 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:373 | 发表于:2016/4/30 21:51:36
“一个优秀的管理咨询顾问应该拥有独立的人格。”这是我刚刚步入管理咨询行业时一位优秀的前辈曾经多次耳提面命的一句话,我从中听到的是一名咨询顾问满满的自豪。 同许多从事咨询工作的同仁一样,我也是在实体企业中国做多年以后才步入咨询顾问的行列。作为一名企业人,经常需要认清自己所在的立场,保持自己所站的队列,这样就要时常说着自己应该说的话,而那些却并不是彼时彼刻自己想说的内容。 ...

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发布者:刘晓菲 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:240 | 发表于:2016/4/30 15:53:55
转型升级的大潮如今已经波及各个行业,几乎无一可以在其中得以幸免,不针对性的进行行业的转型升级,仍然坚持着过往的传统模式的企业被时代淘汰几乎可以说是必然的。 管理咨询行业一方面在给其他行业做产业升级和企业转型,一方面也需要系统的思考一下本身的行业升级问题。 转型升级本身的核心我认为还是以客户为中心,真正能够把握住客户的深层次需求,并针对性的提高产品价值内核和改进服务方式。 ...

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发布者:韩嵩 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:338 | 发表于:2016/4/30 14:26:30
4项技术全球第一、6项技术国内第一、实现智能无人化工厂行业领先!青岛海尔热水器率先承接以工业4.0为核心的互联工厂战略,以一流资源并联生态圈,实现用户最佳体验。不仅成为海尔智能制造的标杆工厂,更是颠覆全球制造业的引领者。 当2013年底北大纵横项目组入驻海尔新能源电器有限公司时,新工厂刚破土动工,但对于新工厂最终要呈现的景象,却莫衷一是。从&l...

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发布者:陶立 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:244 | 发表于:2016/4/30 13:35:03
    归零心
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发布者:张瑞 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:405 | 发表于:2016/4/30 9:08:46
有关股权激励的规定,目前只有部门规章及规范性文件层面的规定,《公司法》、《证券法》等法律并未对股权激励做出明确规定。但《公司法》中有关股权转让等规定是股权激励的基础规定,《公司法》第一百四十三条还提到“将股份奖励给本公司职工”。 1、关于非上市公司股权激励的规定 我国有关非上市公司股权激励的规定,主要是针对国有高新技术企业的,对于非国有企业的股权...

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发布者:周萌 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:326 | 发表于:2016/4/29 22:20:35
很快,在不知不觉中加入纵横大家庭已满五年了,回想在纵横度过的点点滴滴,感触颇多。 纵横是一家很特别的组织,与一般意义上的企业有着很大不同。在治理机制、组织架构、运作模式、文化氛围等方面都有其独到之处,估计在别的企业采用“纵横模式”,企业很难长远发展甚至短期存活都是问题。但正是这些特质,构成了纵横的组织基因,她不仅存活下来,而且发展得愈来愈好,在中国管理咨询界树立了其...

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发布者:刘道柱 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:311 | 发表于:2016/4/29 16:23:45
转眼在咨询这个行业摸爬滚打快五年了。最近由于身体的原因明显感觉到一丝倦怠。今天偶然间看到稻盛和夫的八字诀:“敬天爱人,利他之心”。心生感慨。借此机会整理下纷杂的思绪。 -心存敬畏,方能行有所止 古人说人必须有三畏:畏天、畏地、畏己。这里的畏,我理解为敬畏。敬畏之心源于对未知的恐惧及对自身缺点的清晰认知。小到做事,大到做人,无不需要畅怀敬畏之心。咨询尤其...

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发布者:张曦冉 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:279 | 发表于:2016/4/29 11:25:37