组织的定位是为了实现某一共同目标,经分工与合作,具有一定层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统,它具有主要3个特征:组织必须具有目标、组织必须分工协作、组织要有不同层次的权力和责任制度。 组织的基本功用,就是避免集合在一起的个体力量相互抵消,而寻求对个体力量进行汇聚和放大效应,实现个人与机构之间的交换作用。组织管理的功能在纵向关系上主要体现了权力与责任,横向关系上体现了沟通与合作。 企业组...

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发布者:戴敏 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:1051 | 发表于:2012/5/25 8:42:41
   
管理咨询公司常常为企业做各种各样,涉及企业战略、组织、流程、人力等管理各个方面的咨询服务,保证企业在不断变化的内外部环境中不断调整自己的结构和步伐保持持续性的经营发展。管理是个复杂的工程,但如果简单化来看,个人对于管理的一点浅见是:最好的管理其实是能够实现人的自我管理。最大程度的调动人自身的积极性,这是所有管理者最终的追求目标。 杰克.韦尔奇曾说过“我不知道我要做什么,我先找到合...

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发布者:戴敏 | 标签:人力资源 | 评论:5 | 阅读:1491 | 发表于:2011/11/17 17:53:34