天有三宝 日月光 地有三宝 水火风 人有三宝 精气神 佛有三宝 佛法僧
佛教起源于印度 昌盛于华夏 扬名于四海
诸恶莫作 众善奉行 是诸佛教
佛祖释迦牟尼日：天上天下 唯我独尊 非佛 而在每人自家内心 所谓明心见性见性见心
近闻，中组部组织领导干部学习，最热门的科目是“易经智慧”
改革开放三十年，西方发达国家开放发展百年或几百年，观今日之中国与列强之争，犹...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：企业文化 |
评论：0 |
阅读：124 |
发表于：2012/3/22 10:30:31
前不久俱乐部聚会时，结识一位事业成功的企业界朋友，学自哈佛大学，聊得甚是愉快，席间问起在哈佛的几年中，修过的最受益的课程是什么？他不加思索的回答：观人学，听起来好像这公颇通《易经》，几个朋友好奇之余，请他分享了一番，觉得另有一番天地，颇为易学好懂，是为记之：
1、什么是观人学
孙子兵法有云，知己知彼，百战百胜；知己不知彼，一胜一负；不知己不知彼，百战百殆；观人学的理论基础是：人是可以通过观察看...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：人力资源 |
评论：0 |
阅读：379 |
发表于：2011/11/15 22:02:01
改革开放若干年来，随着很多企业的不断发展壮大，实践中管理问题也不断涌现，理论界管理新名词随之层出不穷，如蓝海战略、团队精神、企业文化、执行力等；究其原因，是因为企业发展过程中全体员工思想意识提升和转变以适应变化的要求，相信这种现象还会持续，以应对企业可能出现的瓶颈或困惑，在此，谈谈对执行的个人感知。
最近接了几个三线城市的咨询案，和企业的领导人沟通较多，在做管理诊断时，发现企业的中层的管理者...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：265 |
发表于：2011/8/20 17:18:59
最近在辅导一家企业文化建设落地，做了一件事情，让企业的创新成果“显性化”，即让这家企业在过去几十年的生产和经营过程中体现出的创新的亮点一一闪现，以专题为抓手，成果集中展示为激励，促使大家积极发觉或总结企业现在和过往的创新故事，立意在领导的大力推动和激励下，让创新思考在企业蔚然成风。
之所以产生这样的想法，源于我近期对企业管理提升的思考， 我们知道，创新是企业动力之源，...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：288 |
发表于：2011/7/17 20:35:55
曾几何时，我们都会出现思维的停顿或中断，会对我们的工作或生活产生一种不好的影响，这是一个非常实际的问题，比如，遇到一个心仪的妹妹，谈着谈着就没话可讲了，或在工作中向老板汇报工作或给下属开会等忽然没话说了等，所以了解一些思维方式的运用显得很重要，帮你摆脱尴尬的境地，毫无疑问对于咨询或培训工作者就更重要了，在此分享我个人几点不成熟的经验总结：
一、事前准备，所谓功夫在诗外，不打无把握之仗一定是很...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：483 |
发表于：2011/6/11 10:45:31
在前几个case的咨询实战中，与一把手的彻夜畅谈，让我收获了不少实战宝典，我一直不相信在企业的攻城略地的过程存在葵花宝典，但我相信有武穆遗书的存在，企业能基业长期或者说稳健经营，就一定有那么几位企业的中坚份子一直在努力的探索，我们的路在何方？是否还有更好的管理模式或激励手段让关键员工留下、发挥主人翁精神？成功的企业家都有着自己的一套经营哲学，也是这家企业在草创阶段的文化主基调。
我经常思索，企...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：297 |
发表于：2011/5/24 16:05:52
周文王在伏羲氏无字天书八卦的基础上演绎出了六十四个卦象，寓意人生中可能遇到的种种境界，其中“泰卦”告诉我们，当事业处于顶峰时期，时时要有一颗居安思危的心，提醒自己，凡事要量力而行；“泰卦”的 卦象为坤在上、潜在下，坤为地，乾为天，天与地相交，万物滋生，故称为“泰卦”
上六：城复于隍。勿用师，自邑告命。贞吝。
启示：处于顺...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：323 |
发表于：2011/4/18 17:33:00
3月5号，应该说带着许久以来的向往我和妻去了普陀山，在这之前我们已经说过很多次了，虽然说路途不远，但一直因某种原因未能成行，也因此成为我的一个心结，可能是受母亲的影响，我偏爱爬山，钟爱礼佛，在交大任CEO俱乐部秘书长期间，先后带队去过九华山、寒山寺、灵隐寺等佛教禅修之地，每每在疲惫或思路繁杂时，进入佛家圣地，无疑是一种享受，我相信，知识是学来的，能力是练来的，智慧是悟出来的。
佛家讲因果循环...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：2 |
阅读：434 |
发表于：2011/3/14 18:24:02
绩效落地思考
近期在一家企业做绩效落地 ，对该企业做了较为全面的沟通与访谈后 ，对于一家处于初创阶段的企业来谁，以绩效为抓手推动企业的规范化建设，在我们进驻之前，该企业已经有了初步的流程、制度和企业文化文件，但不够完善，尤其是核心板块，地产和建筑方面，和一家培训公司合作，在思想层面上有了一定的影响，但落地工作还有很大的差距，缺乏有效的推动工具，企业领导人也非常重视企业的规范化进程，但在投资方面...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：人力资源 |
评论：2 |
阅读：358 |
发表于：2011/2/27 8:06:21
拜读鬼谷子十三篇中第七篇笔录如下：
鬼谷子云“捭阖之道，以阴阳试之。故与阳言者，依崇高。与阴言者，依卑小。以下求小，以高求大。由此言之，无所不出，无所不入，无所不可。可以说人，可以说家，可以说国，可以说天下。”
有云：捭者,开也 言也 阳也. 阖者,闭也 默也 阴也.捭阖之道,以阴阳视之,观之以出入,洞之以捭阖以此说之，可以说人，说家，说国，说天下。
...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：企业文化 |
评论：0 |
阅读：453 |
发表于：2011/1/5 12:38:52
时间如水，无声无味无形，人生单行线，时间之宝贵不言而喻，但真正能管好自己时间的又有几人？毛泽东《满江红˙和郭沫若同志》：“天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”三国演义主题曲“滚滚长江东逝水 浪花淘尽英雄”，时间是最公正的，无论富有或贫穷，无论高雅或庸俗，无论达官或百姓，概莫如是，活得成功，活得精彩，惟有珍惜时间，有效利用时间，一人一业一...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：348 |
发表于：2010/12/23 16:05:44
《易经》八卦最初代表了自然界的八种现象，分别为天、地、水、火、雷、风、山、泽；其中坎卦为水卦，属阴，少阳象，自然界中因为有水形成了沟沟坎坎，不平整状，故用“坎”字代表水；《道德经》第八章第一句告诉我们水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道，夫唯不争，故无尤。水有七种德性，值得我们学习；
这七种德行分别为居善地、心善渊、与善仁、言善信、正善治、事善能、动善时，理解如下：
...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：企业文化 |
评论：3 |
阅读：690 |
发表于：2010/11/7 14:41:03
众所周知，《易经》是一部宇宙人生的宝典，“人更三世 世立三古”，是中华道家、兵家、阴阳、纵横、诸子百家等文化思想的总源头，有“经中之经 群经之首”之美誉，博大精深。
近日闲暇之际，研习了易经八卦中的谦卦，是为记之，其中的一些哲理，个人觉得意味无穷，因个人功力问题，认识尚浅，略作抛砖引玉尔。
谦卦和其他卦象一样，分为上谦和下谦，上谦是坤卦，下...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：管理 |
评论：0 |
阅读：370 |
发表于：2010/10/29 12:08:36
作者：丁晓剑 欢迎探讨：dingxiaojian@allpku.com QQ:762565281 不久前，媒体说东北二人转笑转台湾，在台湾掀起了一场二人转风暴，二人转作为一种民间艺术，传递的是一种文化元素，用赵本山的话说：来源于民间，来源于生活，来源于黑土地，有着很强的生命力，对次我颇有感受，有感而发，由于工作的缘故，长期从事企业文化的建设与推广实施，从对文化一窍不通到理解、躬行、名道；经过了几...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：企业文化 |
评论：0 |
阅读：436 |
发表于：2010/9/17 20:52:20
近年来，随着企业的不断升级和发展，很多企业甚至采用了资本的手段加速企业的几何级数的增长，不同企业、不同背景的员工、不同的生活习惯使得企业原有的优秀企业文化的因子造成了严重的冲击，亚文化盘根错节、各自为战的现象从某种程度上要求企业领导人需要巩固或推出一些新的文化要素来引领企业的发展，这个时候文化的变革或重塑就显得尤为迫切！
一、困惑
企业初创的文化更多的一种家庭的文化，彼此之间都非常的了解，...
点击此处查看全文
发布者：丁晓剑 |
标签：企业文化 |
评论：0 |
阅读：432 |
发表于：2010/8/3 20:58:32