[案例简介]由创始人兼总经理王立羽创办的香莱尔服饰经过了10多年的艰苦创业,已经成为女装品牌服饰的领头羊。王立羽聪明、爱才,工作中最常用也最主要应用的交流工具就是MSN:通过MSN他招聘到了市场总监李雪露、设计总监刘文云,也通过MSN与员工交流,并讨论工作方案,并拒绝与员工当面沟通。他的口头禅就是“MSN”上谈吧。 但最近连续三年来公司的中层、高层管理人才相继集体辞职...

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发布者:方炎飞 | 标签:管理 | 评论:3 | 阅读:1736 | 发表于:2011/1/22 16:30:07
据媒体报道:12月28日,省级贫困县陕西蓝田县北环路上安装的路灯群。两排灯共36杆,每杆路灯上有136盏小灯,36杆路灯共有小灯4896盏。有市民算了一下,这36杆路灯如果全部打开,每天开灯6小时,一个月就要耗电9690度。 豪华路灯群照出了什么? 豪华路灯群照出了地方政府领导重视形象工程轻视民生的本来面貌。漂亮豪华的路灯形象很好,远比东部沿海经济最发达地区的许多路灯更漂亮、更豪华、更气派...

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发布者:方炎飞 | 标签:社会热点 | 评论:2 | 阅读:1388 | 发表于:2011/1/4 12:19:50
国美电器商场大火损失惨重 人员受伤。据消防部门通报, 发生12月24日晚上8时13分的浙江省金华市八一南街与李渔路路口的国美家电商场大火25日凌晨1时50分被完全扑灭。两名员工和一名顾客受伤,所幸没有人员死亡。 环境污染。电器产品的材料含有大量的塑料原料,大火燃烧后会散发大量的有毒有害物质进入大气,影响环境和公众健康。 经济损失巨大。一是商品被烧。有网友称商场基本上被烧光了。当天是平...

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发布者:方炎飞 | 标签:管理 | 评论:3 | 阅读:1283 | 发表于:2010/12/27 10:34:21
   
浙江金华国美电器发生大火 据媒体报道,12月24日,晚上8时15分左右,金华市区八一南街与李渔路路口的国美家电商场发生火灾。截至25日零时,消防部门共在火场救出16人,其中2名伤者在医院检查。大火中无人员死亡。据消防部门提供的信息显示,该国美电器店位于江南区李渔路与八一路交叉路口亚达花园金信大楼,属二类高层民用建筑,该建筑地上13层,地下1层(车库),大楼总建筑面积24348平方米,高48....

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发布者:方炎飞 | 标签:社会热点 | 评论:2 | 阅读:1269 | 发表于:2010/12/26 1:08:35
未解的十大谜团 一、诽谤罪自诉案转公诉案之谜。谁主导了吴忠市利通区公检法联合办公会议并作出了知错犯错刑拘王鹏的决定?如果是利通区公安局长和政委两个人的决定,他们知错犯错的动机是什么? 二、未考先知之谜。毕业前夕,马晶晶将其就业单位填写为银川团市委,此时团市委的笔试面试都没有开始,他凭什么来保证488人报名笔试面试都是第一一定成功? 三、报名追认之谜。据宁夏官方称马晶晶是2007年7月10...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:42 | 阅读:1341 | 发表于:2010/12/23 2:09:54
广受质疑的“萝卜招聘” 近来纷纷扬扬的“萝卜招聘”有:江苏句容市政府接待服务中心招聘公务接待人员为副市长的侄女王梦媛设置量身定制的应聘条件;浙江上虞市招商局设立的招聘条件只有王溯一人报名,其父母在政府部门身居要职;福建屏南财政局下属收费票据管理所为宁德副市长女儿陈晨设立的招聘条件只有一人符合免试录用;广东东源智障儿被院长父亲招进法院签订&ldq...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1450 | 发表于:2010/12/21 22:07:31
层出不穷的“萝卜招聘” 12月15日媒体爆出江苏句容市政府接待服务中心公务接待人员的应聘条件设置为:女性、身高1.63米以上、具有2年相关工作经验、面试成绩占70%、专业不限、限句容籍户口等。事实真相是,句容市一位副市长的侄女王梦媛,此前在接待办工作2年,一直无编制。此次招聘条件,全部为她量身打造,人称“萝卜”招聘。事发几天后当地取消了本次...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1262 | 发表于:2010/12/21 21:40:02
“火车票作废”的规定被作废 铁道部新修订的《铁路旅客运输规程》和《铁路旅客运输办理细则》从12月1日起正式实施。原规定中如果乘客没赶上列车,可以在开车后两小时之内办理改签。新规定实施后,普通列车的车票改签须在开车之前办理,动车则不受此限制。也就是说普通列车票过时作废。这项规定实施后的第一天晚上,铁道部 “在认真听取了广大旅客的意见后”,紧急通知...

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发布者:方炎飞 | 标签:社会热点 | 评论:2 | 阅读:1222 | 发表于:2010/12/4 23:56:49
一、把绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持。 很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核,一想到考核就是对员工考核。事实上,绩效=员工考核的观念已经不能适应日益变化的环境对企业和人力资源管理的需要了。 绩效管理不能仅仅局限于评估与考核,更要建立系统性的绩效管理思维,公司的使命和目标是基点,评估办法、资源支持、创造氛围和管理过程是手段,评估考核结果是新起点,反馈是改进行为...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1198 | 发表于:2010/12/1 1:13:23
大学生撞人杀人案回顾 综合媒体报道:今年10月20日晚,在西安大学城学府大道上,西安音乐学院大三大学生药家鑫驾一辆雪佛兰克鲁兹小轿车去会见女友撞倒骑着电动自行车下班回家的26 岁女服务员张萌(化名)。当时张萌眼睛还睁着,只是左腿骨折、后脑磕伤。发现张萌睁着眼,看见了肇事者,张萌还试图去看车辆后排号。招致药某持刀杀害。肇事车逃逸,至郭杜十字时再次撞伤行人, 逃逸时被附近群众抓获。警方勘查现场发...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:3 | 阅读:1327 | 发表于:2010/11/30 22:11:05
屏南特招门的初步结果 据报道,屏南县财政局票据管理所招聘人员时要求:“普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下”“成功”聘用了陈晨(原县委书记后升任宁德副市长的陈辉女儿)引起社会的广泛质疑,目前宁德市人事局已取消被聘人员陈晨的聘用资格,屏南县财政局局长游代进和人事局局长张功成已经...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1160 | 发表于:2010/11/29 11:47:44
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革,对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑战。尽管这一模式很早就已经介绍到国内并引入到企业,但从实施效果来看并不理想,中国企业人力资源管理与国际水平相比普遍存在较大的差距。 一、IPMA-HR胜任素质模型的核心思想 1、优秀的人力资...

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发布者:方炎飞 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1346 | 发表于:2010/11/24 19:06:40
国美电器11月10日公告的要点是准备新荐邹晓春和黄虹燕两名董事,这完全符合陈晓提出的方案,而不是当初黄家坚持的换下陈晓、孙一丁,换上邹晓春和黄虹燕。这个结果对陈晓来说是躲过了天大的一劫,对黄家来说则是错失了驱陈良机。 928以后陈晓最担心的是分拆。当初要求黄家11月1日起收回非上市门店是陈晓冲动之下的豪言壮语。分拆的本意是想反将黄家的军,就赌黄家无钱无人无力经营。分拆...

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发布者:方炎飞 | 标签:集团管控 | 评论:2 | 阅读:1310 | 发表于:2010/11/16 1:40:25
11月10日晚间,国美电器(0493.HK)在香港证交所发布公告称,当天,国美电器已与大股东黄光裕全资持有的Shinning Crown订立“具法律约束力”的“谅解备忘录”,将寻求在特别股东大会上获得股东批准,国美电器董事局董事人数将从11名增加到13名,同时建议委任Shinning Crown提名的邹晓春和黄燕虹出任公司的执行董事和非执行董事。...

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发布者:方炎飞 | 标签:集团管控 | 评论:2 | 阅读:1116 | 发表于:2010/11/15 2:19:16
一、国美厚重的企业责任 国美电器发展到今天,已经成为国内最大的家电连锁零售企业,是国内最大的家电消费通路。国美的终端门店既是家电销售平台,更是中国经济指数的“信息平台”。国美电器的社会责任承载了为国内消费者提供实惠的商品,为中国家电产品整个产业链的供应商提供强大的终端消费引擎,利益相关者涉及到方方面面,关系到几千亿的经济规模和几百万人的就业。本来国美由谁掌控并不至于引起...

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发布者:方炎飞 | 标签:集团管控 | 评论:0 | 阅读:1140 | 发表于:2010/10/12 18:15:27
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