2005年系统研究了国内某大型机场集团的企业文化。当时对于企业文化的具体定义、表述和内涵进行了深入的研究。实际上,关于企业文化的定义,国内外的学者有各种不同的表达。学者特雷斯˙E˙迪尔和阿伦˙A˙肯尼迪认为,企业文化是“价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。”;而美国学者约翰˙P˙科特和詹姆斯克特认为,企业文化...

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发布者:何操 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:2286 | 发表于:2009/3/23 13:59:01
为什么说企业文化对企业的左右不仅是促进,而且是直接提高。 美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球优秀企业的研究,得出的结论认为:世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重四点:一是团队协作精神;二是以客户为中心;三是平等对待员工;四是激励与创新。凭着这四大支柱所形成的企业...

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发布者:何操 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1527 | 发表于:2008/9/26 23:07:59