我在北大纵横十年的感悟
我今年39岁了,在我过去的人生历程中,7岁上小学,21年求学生涯,12年咨询历程。1995年9月至2004年3月,这八年半的青春岁月我在东北大学本硕博连读,在知识的海洋中遨游。 2006年4月至今,这近十年的时间我在北大纵横工作,每天奔走为企业传道授业解惑。 咨询顾问的生活是辛苦的,2006年4月10日来北大纵横第一天上班,4月15日我就赶赴哈萨克斯坦阿克纠宾市做中石油阿克纠宾公司的内控体系建设项目,一去就是三个月,一直到7月8日才回国。短暂休息后7月20日我又去郑州做百瑞信托战略规划项目,该项目10月22日结束。11月8日我又在北京做了中国恩菲工程项目,12月27日该项目结束。就这样我马不停蹄的顺利完成了在北大纵横的前三个咨询项目,2006年在北大纵横的8个月项目中我迅速的融入了北大纵横的管理体系和企业文化,结识了很多良师益友,让我在此后在北大纵横的工作中受益匪浅。2007年我到北大纵横研究院工作,历任纵横研究院行业研究部经理、纵横研究院院长助理、纵横研究院副院长,2008年8月1日我通过内部竞选成为合伙人,2011年7月12日成为战略事业部总经理,2014年1月1日成为公司总工。下面我想结合我在北大纵横的工作历程谈谈我对纵横的感悟。 一、北大纵横是一个可以验证“天道酬勤”的地方 我的人生座右铭是“天道酬勤”,我相信要想成功必须竭尽全力的去拼搏。我所从事的管理咨询职业的职业性质也决定了我们为了拿下一个咨询项目必须为了1%的希望尽100%的努力。 2008年成为合伙人后,我的工作更是劳碌奔波,一周坐2、3次晚上12点左右起飞航班凌晨2、3点到达目的地的事情已是司空见惯,有时候一天就要跑四个城市。为了去客户述标,由于雷雨飞机取消,火车赶不上时间而连续开一夜车去述标的较为疯狂的举动也做过。这些努力和辛苦终究没有白费,2010年至今我的个人签单始终在公司名列前茅。从管理职务上我也从一名普通的咨询顾问晋升为公司总工。 二、北大纵横是一个赛马不相马的工作平台 我曾在国内另一家咨询公司工作了两年多,来到北大纵横后用两年多时间从咨询顾问晋升为合伙人,这完全得益于北大纵横赛马不相马的用人机制。在北大纵横是人才很快会脱颖而出,是草包在这里也不可能吃大锅饭。 首先,我们的用人机制是双向选择,首先在项目打单阶段,对于公司信息的行总选派在总工与行业总经理之间,项目签单后,行总与顾问之间都是双向选择。因此,总工、行总和顾问都需要重视自己的口碑、专业素质、个人品牌。 其次,我们的项目结束模式是项目制人单合一模式,简单说也就是光签项目没用,重要的是做好项目,收回全款,让客户满意这样项目组和签单人才能拿到应得的收益。 再次,北大纵横的用人机制是能上能下的用人机制,我们半年为一个财年,总工与事业部总经理每半年进行一次轮岗,对于总工根据每个月他负责分管行总对他的打分和每半年公司分管公司信息的丢单数这两项指标各占百分之五十进行统计排名,并对排名最后两名的总工进行轮岗。因此,总工意味着更多的服务而不是简单的管理。 三、北大纵横是一个包容、平等的开放平台 北大纵横的员工来自五湖四海、工作背景各不相同,有像我这样内部晋升的、有在其他咨询公司做高管的、有做过职业培训师的、有在企业做过中高管的。这么多工作背景、文化基因、成长经历各不相同的知识分子聚集在一起,如何进行管理确实是个难题。为了把大家能凝聚在一起,北大纵横构筑了非常包容、平等的企业文化,在这里你可以就事论事的和王璞争辩的面红耳赤,可以在明晰谷把你对公司管理、制度等不满意的地方写出来供大家讨论供各委员会决策,在这里你不会因为冒犯了你的上级领导而惨遭封杀。 四、北大纵横是一个需要朋友、伙伴和合作的地方 能进入北大纵横我要感谢我以前公司的同事马顺,他是2005年10月8日进入北大纵横的,半年后在他的推荐下我进入了北大纵横,在我第一次担任项目经理的中国恩菲工程公司项目上也得到他的大力帮助,真可谓扶上马还送一程。 在当合伙人后项目打单过程中得到过很多良师益友的帮助,真是举不胜数,2010年7月9日晚上开车去西安述标,雷春昭在家人反对的情况下依然陪我前往,真是让我铭记终生,感激不尽。2011年7月12日成为战略事业部总经理后,在2012年曾与孙连才、罗晚文定着压力将战略事业部坚持生存下来,2013年所有事业部员工力挺我成为总工,两年半的事业部总经理经历让我懂得了当家须知柴米贵,做事业必须有同伴。2014年担任总工后,得到我分管的十八名行总的大力支持和信任,不仅让我2014年、2015年两年团队业绩名列前茅,而且还四次连任总工职务。在北大纵横能结识这么多志同道合的朋友、伙伴也是我此生最大的幸事和财富。 现在北大纵横就快二十岁了,尽管二十年在人类历史长河中只是一滴水,然而这二十年确实中国管理咨询业从无到有、从小到大、从不被认可接受到成为企业的良师益友推动企业变革与成长。回首北大纵横过去的二十年,可谓是披荆斩棘、风雨兼程,诚信、敬业、合作、专长、创新的企业价值观已深深植入每个纵横人的心田,我们时刻秉承着这五条价值观为客户提供咨询服务,力求能真正做到推动企业变革与成长,为北大纵横成为中国最受尊重的大型咨询机构而不懈努力奋斗。我们的前途是光明的,我们的道路是坎坷的,但是不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功。每一次通宵达旦的加班为的是咨询方案得到客户的认可,为的是客户实施方案后取得管理实效脸上露出欣慰的笑容。每一次认真的准备项目建议书,不远千里赶赴客户现场述标为的是对得起公司的嘱托,客户的信任,为的是不辱使命和即使面对强敌的亮剑精神。
企业管理咨询业的领导者-北大纵横管理咨询公司亚太最具影响力的咨询公司
发布者:贾晓东 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:293 | 发表于:2016/8/31 17:09:50