每年的冬天,人才市场都会进入招聘淡季,找工作的人寥寥无几,但用人部门每天都跟在屁股后面要人,HR部门往往被逼的鸡飞狗跳的。原因无非是:有能力和经验的,早在三、四月份的黄金时间就已经名花有主了,剩下的,要么是一些跳槽专业户、职业求职者,或是一些应届毕业生,无任何工作经验,况且,各岗位目前对于人才的渴求高于以往甚多,都希望新近员工能够很快进入到工作状态。 对于这种状况,除了在年初要提前做好招聘规...

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发布者:李兴会 | 标签:人力资源 | 评论:6 | 阅读:1210 | 发表于:2012/12/24 13:39:50