序:中国企业之振兴不仅靠研发新技术;不仅靠引进高人才;不仅靠拓展大市场,更在于协调管理文化,哪怕前者与落后、匮乏、紧缩相伴!回想我们此间有多少企业在似是而非的文化建设中失败破产。曾经采访过一些国内外知名企业CEO,结果发现他们有非常相似特点:重视文化建设。因为成功企业是在根据需要来选择文化,而不是被动单纯模仿。什么是管理,什么是文化?它们用来做什么?从GE的多元经营到华为核心法;从诺基亚的本土化战...

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发布者:王健 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:373 | 发表于:2009/3/18 10:17:04
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