在项目中,听到客户领导提到“公司发展靠民心”,很有感触。他举了个例子,早期入党会问战士一句话,怕不怕死,战士回答,不怕,战士入党啦。 现代社会把各种关系都变成了金钱关系,员工在这样的土壤中,一步步形成了与单位的利益纽带,一步步的说服自己,单位就是发钱的地方,去单位干活就像驴马下地干活(不惜损失尊严,比喻成驴也在所不惜)。员工一旦形成这样的价值观文化,什么责任、奉献、使...

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发布者:王启军 | 标签:企业文化 | 评论:3 | 阅读:1562 | 发表于:2011/5/31 21:47:44
北京地铁人多,尤其在上下班高峰时段。在人流中乘坐地铁站内扶梯时,总能看到“请靠右边站立”的醒目告示和大把不守规矩的乘客。这时心理的感觉非常奇怪和复杂:或者想自己首先做个守规矩的人,守规矩的人多了,自然会带动其他人也守规矩;或者想能否拍拍违规人的肩膀,告诉他们应当守规矩,可总担心得到的是“迎头痛击,不堪忍受”的结果。真的仰慕兰州砸车老汉(在斑马线上砸...

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发布者:王启军 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1385 | 发表于:2009/7/26 10:50:02
今天是除夕,在京城开车看到大街小巷的门店都关门,主人都回家过年了,忽又想起1989年春晚,潘安邦的一曲《跟着感觉走》:“跟着感觉走,紧抓住梦的手……心情就像风一样自由。”我们的思想和行为真的就像歌中唱的一样像风一样自由吗?起码过年不是。不管男的女的、老的少的、胖的瘦的、高兴的不高兴的,只要是中国人,过年都得回家。这就是文化的力量。 其实作为...

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发布者:王启军 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1467 | 发表于:2009/1/25 20:13:35
企业文化是什么?愿景、宗旨、理念、目标、策略,包括组织结构、企业政策、员工行为规范,包括企业的品牌、宣传语、新闻、广告等等,甚至企业的产品、服务等等,是很实实在在的,是很形象的,是企业文化的器物层。 那么我们研究企业文化,需要研究什么呢?要从研究的理念、研究的方法、实操、语言包装等方面展开,缺一不可。本文试图探讨企业文化的研究理念。 企业文化的研究理念 是企业文化怎么研究的问题。...

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发布者:王启军 | 标签:企业文化 | 评论:0 | 阅读:1483 | 发表于:2008/7/2 14:01:19