1.人力资源管理管环境带来的挑战   (1)全球经济一体化带来的挑战。随着信息技术的迅速发展,全球经济一体化的趋势越来越明显,并正在以前所未有的高速度向前发展。随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等的产生,国与国之间的界限已经越来越模糊。这种趋势在过去几年中迅速在全球蔓延,使世界经济已经形成“牵一发而动全身”的整体,亚洲金融危机和美国“9.1...

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发布者:王永刚 | 标签:人力资源 | 评论:0 | 阅读:247 | 发表于:2016/8/28 12:37:31
近十多年来,决定在何处建立制造工厂对于很多公司来说并不是什么难事,因为中国无疑是最明智的选择,那里有充足的廉价劳力,其巨大的国内市场正在蓬勃发展中,货币被人为的维持在低值水平,而且政府还通过奖励来吸引外资。但近年来,中国劳动力成本优势正逐渐失去。 阿迪达斯公司高层表示,鉴于中国工资水平提高,为降低生产成本,阿迪达斯准备将部分产品的生产及采购从中国转移出去。同时,有消息说,耐克、彪马等国际鞋...

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发布者:王永刚 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:246 | 发表于:2016/6/25 11:14:04
中小企业在我国国民经济发展中占据了重要的地位, 国家经济的稳定持续增长离不开数量众多的中小企业。随着中小企业数量的递增和规模的扩大中小企业已在我国国民经济中占据了半壁江山,但是由于中小企业自身实力弱、抗风险能力差等缺陷,在发展和壮大的过程中,由于市场竞争日趋激烈,原有的管理水平已不能适应企业新的发展要求,成为企业进一步发展的桎梏。管理能力跟不上企业规模的发展, 从而导致管理失效, 最终使企...

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发布者:王永刚 | 标签:管理 | 评论:0 | 阅读:347 | 发表于:2016/4/27 17:45:53
企业战略管理的产生和发展是企业管理发展的一个重要阶段。随着科学技术、经济理论、管理理论和企业管理实践的发展,伴随着知识经济、信息经济的冲击,企业战略管理表现出一些新的发展趋势。 企业战略管理的产生和发展是企业管理发展的一个重要阶段。企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利用本企业的人、财、物等资源,以达到优化管理,提高经济效益的目的。企业战略管理是...

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发布者:王永刚 | 标签:战略管理 | 评论:0 | 阅读:325 | 发表于:2016/2/24 17:20:54