纵横十年
----2011管理咨询生活盘点
从2002年进入纵横，到2011年已经满9年，进入第10个年头了。2011年我在项目上的时间在200天以上，快年底了回想今年作的几个项目，作作小结。
其实我一直在想，作为作咨询10年的咨询师，一年有200多天的时间在项目上，正常吗？我在问自己。
在今年公司的“2011年度十佳项目”评选中，当我看到本人参加的２个项目（一...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2011/12/22 22:02:50
360度绩效考核方法适用于医院管理吗？
北大纵横管理咨询公司 人力资源中心 高级合伙人 熊浩
在国有企业改革的大背景下，很多医院也打破原有的管理体制，进行了大胆的改革。由于医院的特殊性质和地位，人力资源体系改革一般是改革中的重点和难点，而在人力资源体系中，绩效管理则是重点中的重点。因为它不仅牵涉到分配制度的变革，也与晋升，培训等人力资源体系紧密结合，因此，做一个好的绩效管理，对人力资源管理有着...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2011/12/8 0:14:14
网络团购“秋意凉”
----网络团购行业现状之一
北大纵横管理咨询公司人力资源咨询中心高级合伙人熊浩
团购网涌现倒闭潮
今年秋天“火炉”武汉经历了近百年来最低平均气温，团购行业也呈现出丝丝“寒意”，网络团购“秋意凉”让大家有了真切的感受：今年刚入华的团购鼻祖Groupon旗下的高朋网传来...
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发表于：2011/12/8 0:11:10
下一场零售战争将在电商领域打响
北大纵横管理咨询公司 股东 人力资源咨询中心高级合伙人 熊浩
农村的零售消费能力在短期内仍然远落后于城市的零售消费能力。随着社会经济的飞速发展，大量的农村人口涌入城市，城市化已经是不可逆转的历史潮流，随之带来的影响是在农村具有较强消费能力的人口都逐步转移到城市中了，城市的零售消费能力更是如虎添翼。而在城市中，相信大部分人都有过网购经验，从地理位置是...
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发表于：2011/10/17 10:10:03
北大纵横88式游记----神奇的九寨之旅
北大纵横管理咨询公司人力资源咨询中心高级合伙人 熊浩
2011年8月27日，第一天，来自全国各地的8位北大纵横同事，共聚成都，开始了今年属于我们8位同事戴戴夫妇（上海戴庐艳）、宋梅、张蔷、小曲（北京曲炤鹏）、蛋黄鲲（北京王鲲）、力华（北京刘力华）、小白（北京白广哲）和熊浩（北京）的88式九寨之旅。
第二天大清早，我们一行8和导游小张（建国）从滨江...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2011/9/17 16:41:02
北大纵横五一英国爱尔兰游学--西游记20110515
北大纵横管理咨询公司 人力资源中心 高级合伙人 熊浩
2011年4月26日，从北京首都机场T3出发，BA076直飞英国伦敦，到英国、爱尔兰游学9天。 回国来了以后一直在倒时差，休息了2天，马上到客户处启动一个新的国际化战略项目，今天周末才有一点点时间在午后的阳光下，坐在窗前用文字记下些许在英国和爱尔兰的零星记忆。
这次游学中印象最深刻的是...
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发表于：2011/8/15 13:04:15
“用工荒”暗示中国“蓝领”的春天来了吗 3
北大纵横管理咨询公司人力资源中心高级合伙人 熊浩
“用工荒”不仅仅存在于中国，曾经也困扰着许多欧美发达国家。如同其他发展模式一样，他们的解决方式可以作为我们的借鉴。总体来看，发达国家解决方式主要有以下三个方面：
1. 产业转移
作为人力资源稀缺的发达国家，早已确立了转移生...
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发表于：2011/7/23 10:45:27
“用工荒”暗示中国“蓝领”的春天来了吗 2
北大纵横管理咨询公司人力资源中心高级合伙人 熊浩
“用工荒”是指用工短缺现象。在第二产业迅速发展的国家，“用工荒”多次出现，对于人力资源短缺的国家，此现象尤为明显。随着我国进三十年经济高速发展，“世界工厂”的地位日益确立。生产基地从...
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发表于：2011/6/16 10:17:50
“用工荒”暗示中国“蓝领”的春天来了吗 1
北大纵横管理咨询公司人力资源中心高级合伙人 熊浩
我国是一个制造业大国，在全球产业链条分工中处于附加值较低的环节，“蓝领”是我国就业人群的主体。改革开放以来，沿海地区凭借着良好的区位条件、交通条件、政策条件
，成为我国经济发展的排头兵，生产制造和商贸流通业得到快速发展，吸引...
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发表于：2011/5/15 17:46:27
南非游学8日随笔系列之三 非洲大陆最南端-好望角与美女导游的2个植入型广告
在南非的第四天，我们总共在开普敦呆了2个白天，三个晚上，主要的活动时间是2个白天，安排的不太紧张，但也比较充实，因为导游是一个与我同年的美女，应该说是经验比较丰富和老道的。所以在美女导游的安排下，我们更改了原计划的行程，第一天，就出海，并且到了非洲大陆最南端的天之涯、海之角-好望角自然保护区，上山参观，当天的天气...
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发表于：2011/4/24 10:57:40
南非游学8日随笔系列之二 南非的三个首都与著名的BIG5
在南非的第一天，从香港到南非的约堡有6个小时的时差，所以在空中飞行了12个小时，到达南非约堡的时候是早上6点多。一下飞机就感觉来到了一片广袤的草原，天是蓝蓝的，地是宽宽的，人是少少的，太阳是红红的。非洲的空气感觉很干净。导游直接带我们去了一个南非的6大赌场之一。感觉不算大，其实规模还不如澳门的新蒲京，由于我们到的很早，店铺大部分是...
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发表于：2011/3/6 8:02:14
南非游学8日随笔系列
南非游学8日随笔系列之一 国际航班上的大年夜
自打参加南非8日游学回来，一直心里想写点什么，以作纪念！但时间和脚步总是匆匆忙忙的：从2011年2月2日中午在首都机场T3集合开始，到2011年2月9日中午回国，下午在北京办公室列席专业中心总经理会议后直接驱车千里赶回湖北老家...直到今天又坐在飞机上，才有时间停下来打开电脑，坐在窗边的座位上，凝视窗外一片漆黑，于...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2011/2/15 7:26:58
北大纵横管理咨询公司人力资源中心合伙人 熊浩
2010年的职场颇不宁静，除了出现一些新职场动态外，还出现了一些新热职业，相关部门就职场人的待遇问题也出台了一些新规定。
杜拉拉
号称“一个外企职场生存法则的真实缩影”、“一个白领都市时尚生活的生动写照”、“一个乐观积极奋斗励志的成功范本”的职场小说《杜拉拉升职记》无疑是2...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2011/1/18 13:20:44
以用为本，打造科学用人机制
——从《人才规划纲要》谈用人
北大纵横管理咨询公司人力资源中心合伙人熊浩
2010年6月初，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，它是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。如今，世情、国情正在发生深刻变化，人才发展面临新形势新任务新挑战。实施《人才规划纲要...
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发布者：熊浩 |
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发表于：2010/12/28 2:01:23
北大纵横管理咨询公司人力资源中心合伙人熊浩
上海市人力资源和社会保障局近期出台《关于本市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》，其主要目的是为了减轻养老
保险金负担和缓解上海地区老龄化趋势严重的现状而推出的延长退休年龄的措施。根据《试行意见》，上海可以延迟退休的群体，包括有专业
技术职务资格人员，有技师、高级技师证书的技能人员，以及企业需要的其他人员。这些职工达到法定退休...
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发表于：2010/11/20 12:42:37