最近看了部影片,《百鸟朝凤》,几个月前上映的“文艺片”,在当时也引起了热议。影片围绕传统手艺(唢呐)的消亡,对于保留和传承传统手艺的急迫性发出了自己的呐喊。特别是“中国第四代导演吴天明遗作”以及“下跪求排片”的元素,使得这部片子获得了比较多的关注,也使得人们对于传统手艺的没落和传承有了更多的思考。 其实不只是唢呐,记...

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发布者:闫爱明 | 标签:社会热点 | 评论:4 | 阅读:271 | 发表于:2016/10/5 16:35:26
在几年前的一次讲座中,王石称 “其实我才是中国第一职业经理人,现在媒体上都说是唐骏,就是因为他赚钱多,我是不太服的。”(摘自中国新闻网) 那么,王石是职业经理人吗?我看未必。 首先,职业经理人是市场经济的产物。中国经济发展到现在,市场化远未成形。一个基本的法制和信用都未建立起来的市场,怎么能够产生出真正的职业经理人呢?除了几个声名显赫的“第一职业经...

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发布者:闫爱明 | 标签:社会热点 | 评论:2 | 阅读:262 | 发表于:2016/7/8 18:18:02
   
去年两会政府工作报告中,李克强总理以政府的名义提出了“大众创业,万众创新”。自此全国上下掀起一股创业创新的浪潮。随着政府简政放权、鼓励创业创新等政策的不断推出,大批有想法的人士开始投身到了创业创新的事业中来。这一次的创业创新影响范围较广,参与的人员呈现多元化趋势,既有企业高管、成功的职业精英,也有政府官员和刚踏出校门的大学生。一股创业热潮正在神州大地蓬勃兴起。 但...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:379 | 发表于:2016/6/2 23:51:01
我国人均GDP在2014年达到7500美元,按照世界银行的标准已经属于中高收入国家。在成绩得到认可的同时,现有的发展模式也引来了一些质疑。这种依赖高投资、高消耗、高污染、劳动密集和出口导向带来的高速增长方式,被某些国外学者称为“不可持续的增长”,如果不能适时转变经济发展方式,则整个国家很有可能掉入“中等收入陷阱”。在2015年举行的“...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:332 | 发表于:2016/4/14 19:28:26
蒸汽机是人类历史上伟大的发明。蒸汽机之所以伟大并不是因为蒸汽机本身伟大,而是因为它带来了一个足以取代农业时代的工业时代;今天,互联网也成为了人类历史上伟大的发明。同样的,互联网之所以伟大并不是因为互联网本身伟大,而是因为互联网带来了一个足以取代工业时代的全新的数字时代。这是一个大时代变革的时刻,互联网只是起点,而数字时代才是我们的下一站旅程。 我们不能只停留在互联网和“互联网...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:367 | 发表于:2016/1/26 20:13:53
   
行业的进入壁垒不同,有些很高,阻止了潜在进入者的入侵;有些则很低,竞争者大量涌入,导致竞争激烈。很多因素可以构成一个行业的壁垒,例如规模经济,可以造成潜在进入者难以获得足够的资源用以进入行业;或者成本优势,除非进入者有能力承受进入初期的重大损失;或者是分销渠道的壁垒,新进入者难以在现有市场之外再建立一套完整的分销体系。其他因素还包括转移成本、资金要求、政府背景和产品差异化等等。 进入壁垒...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:1538 | 发表于:2010/3/30 1:03:20
按照波特的五力模型,顾客也是产业结构中的一股重要力量。其相对于产业企业竞争能力的高低,直接影响产业企业对顾客剩余价值的获取。尤其当产业中各企业相互间竞争激烈的时候,企业顾客群体更容易从这种状态中获益,而这种利益的获得则是以产业企业的利润消减为代价的。 对于实力强大的顾客而言,其对于产业企业的竞争优势常常体现在以下两点: 一、对产业企业使用后向一体化的威胁手段。有实力的大型企业是有资本让产...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:1398 | 发表于:2010/2/25 12:47:02
中铁二局(600528)自上市以来,一直维持了良好的发展势头。04-08年股东权益增长至2.2倍,尤其在铁路基建行业实行合理低价中标,竞争日益残酷的情况下,公司能够取得如此的成绩,殊为不易。通过公开信息研读,我们总结出中铁二局的成功主要源于以下几个方面: 一、价值链延伸、整合。中铁二局在价值链的纵向和横向上进行延伸。横向上公司07年大举进入房地产行业。相比铁路基建行业7%左右的毛利率,房地产...

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发布者:闫爱明 | 标签:战略管理 | 评论:2 | 阅读:1420 | 发表于:2010/1/31 16:12:06
无论从国际还是国内来看,矿产行业都在加速整合的步伐。 从国际上看,全球范围内的矿产资源经过不断整合,已呈现寡头垄断的局面。在铜开采方面,形成了美国自由港麦克莫兰铜金、智利国家铜公司、澳大利亚必和必拓集团、瑞士超达、英国力拓集团五大国际铜矿业跨国公司;在铝开采方面,有美国铝业、俄罗斯铝业、英国力拓集团、澳大利亚必和必拓集团、挪威海德鲁公司五大铝业公司,近年来中国铝业、印度铝业和迪拜铝业的发展也...

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发布者:闫爱明 | 标签:行业分析 | 评论:2 | 阅读:1440 | 发表于:2009/12/29 11:20:58
与单一业务单元企业不同,多业务单元的企业会涉及到集团管控,或曰母子管控问题。而组织结构是管控职能得以实现的组织载体。对应于集团管控,组织结构设计也就有了不同于单一业务单元的要求,同时影响其设计的因素也有所不同。归纳起来,主要的影响因素有以下几点: 第一个影响因素是现有的组织职能是否有缺失。很多集团企业的组织职能都是不完整的,像战略管理职能缺失在很多企业都存在。并不是企业没有战略,只是战略都在...

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发布者:闫爱明 | 标签:集团管控 | 评论:2 | 阅读:1600 | 发表于:2009/11/25 20:57:15
我们知道失业大致可划分为三种类型:摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。摩擦性失业是因为劳动力市场信息不完全,导致寻找工作的人和有职位空缺的雇主之间要花费时间进行搜寻,在这个过程中产生的失业就是摩擦性失业。摩擦性失业即便在劳动力市场供给和需求平衡的时候也会存在,因为企业和寻找工作的人都在寻找最佳匹配。结构性失业是由于工作类型和寻找工作的人不匹配产生的。结构性失业倾向于集中在确定的群体,即那些受技术...

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发布者:闫爱明 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1415 | 发表于:2009/10/5 16:26:23
人力资本准备度衡量的是企业现有的人力资本保有状况与企业为了实现其战略目标所需的关键人力资本之间的差距。通过人力资本准备度可以看出企业在实现战略目标时有哪些关键岗位和人员能够支撑其目标的实现,哪些关键岗位和人员不能够支撑其战略目标的实现。通过计算企业的人力资本准备度,可以衡量企业在关键岗位和人员能力上的差距,从而针对差距,进行相应的招聘和培训,在计划要求时间之内,为企业战略目标的实现做好人力资本的准...

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发布者:闫爱明 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1621 | 发表于:2009/9/18 15:40:22
我国现有城市商业银行140家,但并不是每一家都能够最终上市。在缺乏公众监督的情况下,怎样保证城市商业银行法人治理结构的有效性就成为一个重要的课题,尤其对于一些中小城市商业银行来说这个问题就显得更为现实。 很多中小城市商业银行都是由城市信用社发展而来的,本身底子有限,规模小、能力低,人员素质不高。其股权结构也有鲜明的地方特色,最大股东基本都是地方政府,其他出资人又往往以地方国有企业为主。这实际...

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发布者:闫爱明 | 标签:管理 | 评论:2 | 阅读:1463 | 发表于:2009/8/1 0:32:35
企业的组织结构类型要与其战略、业务范围、产品种类、管理的系统性和复杂性等各种因素相匹配。常见的组织结构一般包括直线职能制、事业部制、集团公司制、项目制和矩阵制等,其中核心的是直线职能制、事业部制和矩阵制。 职能制结构中组织是按照自上而下的职能将企业的生产经营活动组合起来的。事业部制则是按照产品或地区进行划分。事业部制不论是基于单个的产品还是独立的区域,在事业部内又可以设立独立的各个职能部门,...

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发布者:闫爱明 | 标签:管理 | 评论:2 | 阅读:1623 | 发表于:2009/7/1 0:20:17
   
劳动力流动一部分是因为工作或职业发生改变,而大部分的原因是由经济原因引起的。这些原因主要表现在以下几个方面: 1、地区间发展水平不一致。经济发达地区可以提供更多的工作机会,使得这些地区对于劳动力具有较大的吸引力。劳动者通常会从薪酬待遇相对较低的地区转移到劳动报酬相对较高的地区工作。比如改革开放之初,国内,甚至包括北京的许多人才都涌向深圳就是这种情况的体现。在经济发达地区,由于产业结构升级,其巨大...

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发布者:闫爱明 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1567 | 发表于:2009/6/22 23:27:20
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