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发布者:张云华 | 标签:社会热点 | 评论:0 | 阅读:213 | 发表于:2017/7/30 11:47:59
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发布者:张云华 | 标签:社会热点 | 评论:0 | 阅读:162 | 发表于:2017/7/30 11:44:31
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发布者:张云华 | 标签:社会热点 | 评论:3 | 阅读:215 | 发表于:2017/6/16 12:40:45
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发布者:张云华 | 标签:社会热点 | 评论:4 | 阅读:253 | 发表于:2017/4/29 15:28:58
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:4 | 阅读:248 | 发表于:2017/4/4 13:01:09
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:4 | 阅读:262 | 发表于:2017/4/4 12:54:46
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:4 | 阅读:300 | 发表于:2017/2/8 10:42:38
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发布者:张云华 | 标签:咨询 | 评论:2 | 阅读:255 | 发表于:2016/8/31 16:48:23
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:277 | 发表于:2016/7/4 17:20:48
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:410 | 发表于:2016/3/10 10:02:22
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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:419 | 发表于:2016/2/22 13:00:09
   
应对方式是心理学概念,又称应对策略,是个体在应激期间处理应激情境、保持心理平衡的一种手段。心理学家弗洛伊德最先研究这个概念。压抑、否认、投射,退化、隔离、反向形成、抵消转化、合理化、补偿、升华、幽默都是应对方式。每个人天生就有自己的应对方式。我们又把应对方式分为积极应对和消极应对两种。在企业对员工进行压力管理的培训中,我也常常做一些调研,会发现,员工面对压力时积极应对方式和消极应对方式都会存在,...

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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1181 | 发表于:2012/9/28 9:58:30
问: 张老师,我最近有点困惑,不知道自己要做什么。我毕业2年了,一直在这家房地产开发公司工作,这是一家民营企业。我先在集团行政中心做了一年,前九个月做人事专员,主要负责招聘还有其他事务工作。后三个月做行政主管,主要负责一些公文、活动的组织。一年后调到这家新的代理公司(销售公司)统管行政人事,也做了一年时间。很多人觉得我的运气很好,工作也很顺利,但是我自己却有很多困惑。我现在纠结的问题:第...

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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:3 | 阅读:1445 | 发表于:2012/7/17 19:13:33
最近在做一个人才招聘的测评项目。项目最终的成果是要帮助一家大型国企招到38个岗位的员工,其中有初级管理者、中层管理者,还有高层副总经理。通过对应聘岗位的部门负责人访谈沟通和企业高层对人才的期望及企业的发展现状及挑战的了解,我们建立了岗位评估模型,同时运用了多种测评技术,包括管理知识和技能的笔试、心理测验、无领导小组讨论、公文筐、面谈等。经过第一轮测评之后,筛选出一批候选人进入第二轮的测试,应试...

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发布者:张云华 | 标签:人力资源 | 评论:2 | 阅读:1398 | 发表于:2012/2/2 23:15:07
什么是平衡?从国家层面可能包含经济的平衡、三驾马车的平衡、收入与支出的平衡、分配的平衡;企业层面会包含经营的平衡、现金流的平衡、发展速度与质量的平衡、公平与效率的平衡;而谈个人的平衡就包含膳食平衡、工作与生活的平衡等等。 2011年5月24日,经济合作与发展组织发布一项名为“幸福指数(BLI,BetterLifeIndex)”的测评工具(http://www.oecd...

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发布者:张云华 | 标签:社会热点 | 评论:2 | 阅读:1477 | 发表于:2011/8/7 11:32:13
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