城市基础设施是城市正常运转的基础,与城市里每个人的生活以及各单位的运营息息相关。但是基础设施建设投资大,回报周期长,长期以来政府承担了绝大部分的基础设施建设的责任,是基础设施投资的主体。随着政府推出PPP模式,越来越多社会资本进入到城市基础设施的建设中来。但是由于运作模式还不成熟,难免出现各种问题。今年初,武汉市轨道交通8号线一期PPP项目就引起了非常大的争议,并被财政部下文要求核查该项目。下面我...

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发布者:周健 | 标签:行业分析 | 评论:0 | 阅读:130 | 发表于:2017/9/19 12:01:03
岗位评价是在工作分析的基础上,按照一定的衡量标准,对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格条件等方面进行系统评比与估计,得出不同岗位在公司中的价值大小顺序,它是公司进行薪酬决策的关键环节,岗位评价的重要性不言而喻。 笔者在近几年的咨询项目当中,做过十次以上的岗位评价工作,每一次做完岗位评价,都有新的发现以及可改进的地方。通常来讲,岗位评价分三个阶段:准备阶段、打分阶段和数据处理阶段。 ...

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发布者:周健 | 标签:人力资源 | 评论:0 | 阅读:233 | 发表于:2016/8/31 20:54:28
在从事多年的企业管理咨询当中,经常遇到企业领导感叹:企业目前极度缺乏中高层干部;要招到合适的管理干部真不容易;要招到能与公司共同进退的管理人员真的很难;上半年聘请的副总刚离职了……等等,毫无疑问,要招到适合企业发展、认同企业价值观并愿意共同进退的中高层管理型人才的确是不容易,在空降型管理人员的适应性和价值观认同度却有一定难度的情况下,那么,内部选拔就成了企业用人方式...

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发布者:周健 | 标签:人力资源 | 评论:0 | 阅读:298 | 发表于:2016/7/21 17:35:40
在北大纵横已经六年时间了,从刚进来担任咨询顾问、到现在担任项目经理及合伙人,逐步亲身体验了三重角色。不同角色有不同的要求,下面从一个独立的视角,分别来谈谈三个角色所需具备的能力素质。 一、 全员通用能力素质 根据北大纵横的价值观,全员通用能力素质为:合作、诚信、敬业、创新、专长。 二、 综合能力素质 暂且将咨询顾问、项目经理、合伙人理解为三个序列,三个序列的综合能力素质总结如下: ...

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发布者:周健 | 标签:咨询 | 评论:0 | 阅读:317 | 发表于:2016/3/16 14:27:11