关于我们
关联业务
荣誉责任
学术贡献
文章发表
洞悉把握行业发展规律是做大做强的前提
合伙人  胡展源   《科技创业》   2009年第11期
 
    提起软件外包,我们很自然会想到我们的邻居印度。同为发展中国家,印度已经有塔塔、萨迪扬等国际型大公司,而我们中国的软件外包行业则缺少与世界顶级企业规模相媲美的大型企业,也尚未出现一家服务外包收入超过10亿美元的国内企业。所幸,中国还有海隆软件这样的企业,它们肩负着中国软件外包行业振兴的希望。

    印度软件外包行业能在国际软件外包行业中占有较大市场份额,除了它们的英语优势、劳动力成本低等因素以外,对于软件外包行业的重视和定位也很关键——首先,对软件外包行业的市场空间有充分的认识和重视;其次,把软件外包行业定位为高端产业,吸引相关的资金、人才投入到这个行业,并获得相关的政策支持。这是印度软件外包行业成功的深层次原因。

    中国的软件外包行业一度被认为是替别人打工,没有自己的产品和品牌,只是挣个辛苦钱。在这种认识下,我们的软件外包行业自然是很难吸引高端人才加入,很难吸引大资金进入,也很难获得国家的相关政策支持。所幸,如今我们的认识已经有了较大的转变,海隆软件成为“上海市科技小巨人”就是一个很好的例子。

    对于一个行业的认识和定位决定了这个行业在国家产业布局中的地位和所得资源支持;同样,一个企业对于一个行业的认识和定位也决定了该企业对其的规划和投入,决定了该企业的发展规模、经营模式及企业文化风格。

    海隆软件董事长包书平先生认为,软件外包的存在与发展就如我国加工贸易的存在与发展一样,从低端入手,再逐步发展到高端,这是软件产业发展的一种模式,也是软件产业发展的一个过程。在其中,人才尤其是高端人才的集聚是决定一个企业竞争力的关键。“低端起步,决战高端,人才制胜”是海隆软件对软件外包行业发展规律的认识和把握,也是对其自身经营行为的发展规划。在此指导思想下,海隆软件从低端产品向高端产品不断进行结构调整,从单领域向多领域不断进行拓展,对于人才的吸纳与培养力度逐渐加大,走上了良性的发展轨道。也正源于对行业发展规律的清晰认识,海隆软件形成了从容不迫、踏实前进,稳中求胜的企业文化,一步一个脚印地打造着中国人自己的软件外包品牌。

    深刻地认识和把握行业发展规律,顺势而为,这不单是一个行业发展的重要条件,也是一个企业发展的重要条件,这就是海隆软件带给我们的启示吧。