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大学生如何实现新人向职业人的转变
顾问  李晓燕   《大学生活》   20080618

 

    关于职场,关于职业生涯规划,相信职场精英及知名经理人的文章及传记已经充斥你的电脑和书架,职场生存技巧一应俱全。但为什么心里依然忐忑,迷惘如初?对工具和技巧的迷信让人们在庞大的信息和纷繁的观点中挣扎,不胜其扰的在选择和疑惑中迷失,每个人均有自己独有的特点和专长(哪怕你并不认为多么具备优势),找准自己的坐标才能在如此多变和高压的职场找到平衡点。

 

    由大学生向职业人转向好比希望给自己做一个战略规划,了解外部环境,借由提供关键成功要素,找到自己的定位,完善自己的各方面能力和素质,向目标靠近。

 

分为三个方面



    如何看待职业生涯;了解自己将要身处的环境。



    职业人具备的基本素质;认知要获得成绩的关键成功要素,就好比你要将游戏玩好,至少知晓游戏规则是什么,不管你是谁,规则有共性。


 
    如何将大学的生活和未来职场的生活结合起来;尽可能早的为下一步转向做准备,以免硬着陆时的不适应感。

 

如何看待职业生涯 


        
    职业生涯是马拉松,不是100米跑。不要把长跑当短跑来跑。对刚刚走出校门的同学们来说,第一份工作的月薪是多少,其重要性等于零。重要的是你能在那里学到些什么,它又能给你带来些什么。


        
    职业生涯是马拉松跨栏跑,不是100米平地跑。职业生涯中会遇到一个又一个的障碍,会经历很多的辛苦、压力、冷遇、委屈乃至不公,因此拥有一个良好的心态至关重要。心态决定姿态,姿态决定未来。


        
    职业生涯是团体马拉松跨栏,不是个人100米平地跑。现在的商业社会是容不下好莱坞大片里的孤胆英雄的,几乎你做的任何一件事都是在团队协作的结构和氛围中完成的,因此只有善于同他人合作并且在合作中能够赢得他人信任和尊重的人才有可能在这场团体赛中脱颖而出。


        
    职业生涯是有感情投入的团体马拉松跨栏,不是仅仅需要投入体力和精力的个人100米平地跑。你对你做的事有没有感情、有没有激情将直接决定你能把它做到什么程度。这也从另一个角度说明找到那件能够让自己持久地兴奋不已的事情的重要和幸运。

 

职业人应具备的素质


     
    美国地产大王、福布斯美国400富豪榜第117位、好莱坞权力榜尖锋人物、畅销书作家唐纳德•特朗普制作的真人秀节目《门徒》,从参赛的16名选手中优胜者有机会到特朗普的企业任职,在一期节目里,18名学徒按性别被分为男队和女队,每一队要为倍力健身房设计并推销一套新的健身课程,最后按实际获得的收入确定胜负。结果,女队失利,被淘汰的是一个叫玛丽萨的西班牙裔女性。九名女队员中除了她本人外,八名都把淘汰票投给了她。

 

原因只有一个:她太消极。

 

    在整个比赛过程中,她自始至终都在抱怨,都在怀疑和贬低别人,还经常打断别人来表达一些非常主观的意见。最让人啼笑皆非的是当她被问到为什么女队所有队员都不喜欢她的时候,她居然脱口而出:“因为我又漂亮又聪明,女性都会觉得我是她们的威胁,因此我和女性难以合作!”

 

    可见,性格决定命运。一个人成功或失败,很多时候不是因为能力,而是因为性格。好的性格是可以转化为能力的,当然性格在早期成型,但在过程中打磨也是必不可少,优秀的品格和素养,乐观上进,善于倾听,善于与他人合作与沟通能够给你形成专业能力之外的优势。

 

乐观:
“对于无法改变的事情,我们只能决定如何反应。我们不能改变手里的牌,但是可以决定如何出牌。”
乐观的态度能在顺利的时候激发你,逆境时支持你。

 

善于倾听:
不顾一切和自以为是的表现不是自信,信不足则多言。记得曾经有一个很出色的朋友讲他的朋友,总是进退有度,总能在合适的时间作出合适的表现。每次开会,总是凝神静听他人的发言,只在最后发表自己的看法和观点,而他的观点也总是思维缜密,很有亮点,这样对自己不熟悉的东西不至于发表不明智的言论暴露无知,也多一些倾听别人,其实善于倾听并不是让你滥竽充数,只是将你的争强好胜和虚荣控制在适当的范围之内,耐心聆听,而不是总想打断,尊重别人的同时,也会赢得尊重。

 

自信与谦逊并存:
初入职场,应该还在学习阶段,不必太急迫地“被注意或认可”。主要是学习,将自己的工作做好,熟悉同事,融洽关系。谦逊就是放低自己,低处可接纳更多的优秀,无论是初入职场还是征战已久。

 

善于沟通与合作:沟通合作者
托马斯弗里德曼提出:“19世纪的国家不学会沟通无法生存,20世纪的企业不学会沟通无法生存,21世纪的青年不学会沟通无法生存。”

 

    高效能的合作者善于找到自己在团队中的恰当定位,能快速分清自己和其他团队成员间的职责与合作关系,并在工作中积极地帮助他人或与他人分享自己的工作经验。

 

将职场与大学生活结合起来

 

1)发现自己的兴趣与特长

 

    孔子的“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”翻译为:“If you find a job you love, you never have to work a day in your life”。这句话道出了“从事自己热爱的工作”的本质。

 

    如果一个学生只想着自己将来能拿多少薪水,那么他的成功必将是有限的。如果他能找到一个符合理想、兴趣的方向,而且又善于学习和积累,那他的前途就无可估量了。要想找到自己的激情,我建议你首先找到你的理想,树立人生的目标以及各阶段的目标,对自己的未来进行认真的规划,有可实现、可度量和可评测的愿望。然后,寻找自己的兴趣,激发自己的激情。热爱自己的工作,做自己喜爱的工作。如果你对兴趣不确定,那就保持一颗好奇的心,多多尝试。

 

    同样不停的加班,同样在各地辗转出差,有人皱着眉头抱怨,有人始终甘之如饴,兴致不减,关键的区别在于是不是真的喜欢,占据你大半生的工作生涯,没有比做自己喜欢做的事更幸福的事,所以也没有什么比发现自己的兴趣与特长更重要了,这与后来你能否享受自己的工作息息相关。一个人做自己有兴趣,真正喜欢的事比只将工作当成生存工具更能取得成绩,幸福感更强,也能承受更强的压力。

 

    越早发现自己的特长和兴趣所在,越可以比别人少浪费一些时间。因此,不管你性格是内向还是外向,多参与一些不同类型的社团活动;不管在当时看来与专业相关相关度是否高,不妨多涉猎一些不同的学科,有比较才能有鉴别,如果四年的大学生活帮助你找到了能让自己眼里放光、想着就兴奋就睡不着觉的东西,那这四年就过得非常有价值。事实上自己对什么东西感兴趣、在哪些方面有特长以及未来可能从事什么样的职业与你在大学读了哪个系、学了哪个专业基本上没有太大的关系,直觉总会引领你走向正确的方向。

 

2)培养学习的能力,积累学习的方法和工具

 

    可以明确说明的是,在大学里学的那些具体的知识,工作以后90%以上都是毫无用处的。但是千万别误解,那些知识不重要并不代表学习不重要。事实上,学习这件事的核心不在于被学的那些知识,而在于学习的习惯、方法和过程;学过的东西忘得一干二净时,最后剩下来的东西就是教育的本质了,其实就是自学的能力,也就是举一反三或无师自通的能力。大学不是“职业培训班”,而是一个让学生适应社会,适应不同工作岗位的平台。在大学期间,学习专业知识固然重要,但更重要的还是要学习独立思考的方法,培养举一反三的能力,融会贯通,只有这样,大学毕业生才能适应瞬息万变的未来世界。

 

    独立思考的能力不是跟在老师的后面亦步亦趋,而是善于从全新的角度看问题,这个正是中国教育体系所缺乏的,容易形成定式思维,也容易跟在别人的思维里面打转的逻辑思维能力。即使你从事的是新闻写作、媒体之类的“文科”,即使你是对逻辑不敏感的女生,逻辑也是不可或缺的能力,它是体现你思维是否清晰,思考问题点到点之间是否有轨道的工具。

 

3)提高英语、快速阅读以及与人沟通相处的能力

 

    对不同的人来说,根据其兴趣、爱好以及未来的职业选择,总有一些能力比另一些能力更加重要。不过,在现代社会里有三个方面的能力是最容易让人占到便宜的。这就是英语(特别是英语口语)、快速阅读以及与人沟通交往的能力。背后的原因也很简单:英语是因为经济和文化的全球化发展,快速阅读是因为以互联网为代表的信息海量化趋势,沟通交往是因为现代商业生活对于团队协同作战的要求。还有更简单的一个原因:它们是很多用人单位最希望看到的能力。

 

    总而言之,就像没有完全相同的叶子一样,每个人的职场经历只能是以身体检之,以血(心血)验之的个人实践,相信每个人都找到自己的定位,享受工作正如享受生活。