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为了工作要放弃感情吗? 
合伙人  是松伟   《国际航空报》   20090427
 
    最近一段时间我一直被一个问题困扰着。不知道自己该如何选择。
 
    大学一毕业我就来到了现在的公司,4年来通过自己的努力,在公司里不断学习成长,并且还有着较乐观的职业发展。我非常喜欢公司的人文环境,人际关系简单,而且福利丰厚。
 
    但是,一年前,我在这个公司遇到了自己心仪的“白马王子”,而且,我们的感情发展很稳定,也计划着今年结婚。但公司有个规定,同事不能谈恋爱,而且夫妻不能在同一个公司。而男友在公司发展的机会也很好。如果按照公司的规定,我们就要有一个人离开,或者不公开恋情。但似乎这两种选择又都不能够让我们满意,我们该怎么办? 王丹
 
    好的工作,将带来很好的物质条件,同时也带来很好的发展机会,金融危机下,好的工作机会更显得珍贵。从主人公描述的情况看,这样的工作对主人公来说目前是非常重要的。主人公的主要矛盾是由于公司的制度制约,为了工作,是否要放弃心爱的白马王子,放弃已经建立起来的感情?为了解决这个问题,我们从工作和感情两方面来回答这个问题。
 
    主人公在这家公司工作感觉非常良好。但是我们不得不指出,从社会现象来看,公司企业一般都有一定的寿命,欧美企业的平均寿命是40年,而中国企业的平均寿命只有8年,中国社会快速的发展既带动了企业的发展,也使企业的竞争加剧,今天的天之骄子也可能成为明日黄花。所以依靠个别企业不如依靠自己能力的增长,如果能够共同发展是最好不过的事情。当然,也有很多大型企业保持着一贯稳健的作风,企业经营非常稳定,面对这样的企业提出这样的制度,是要仔细地思量,研究公司的现行政策。笔者观察到大型企业在这方面的规定是有一定弹性的,大多数企业要求夫妇两人不在大型企业的同一工作单位即可,即可以分属不同的子公司或事业单位。
 
    下面再谈一下感情方面的问题,有句俗语“女人一生最大的幸运是找到一个好老公”。这句话虽说有些片面,但也说明好老公的重要性。女人一生要经过结婚、产子、养育儿女阶段,在这过程中,女人的心理和生理都发了巨大的变化。好的老公有责任感、关心家庭、关爱家人,对女人的影响是无可替代的,这里面很多幸福简简单单用工作带来的满足感比较是不合适的。如果运气更好,老公将来事业有成,那么对于主人公来说不但带来更多的物质财富,且有更多的时间处理自己喜欢的事情,如实现出国旅游、教育子女等。
 
    所以对于主人公来说,一方面可以寻找是否存在两全其美的可能,能否通过公司的内部协调,既保住自己和男友都在这家优秀的公司;另一方面也可以问问自己“他是否值得你作出必要的牺牲”以换取更大的幸福,如果值得,就大胆去做吧,难道中国就没有更好的公司或工作机会吗?