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只存高远、纵横领先
首席专家  王  璞   《信息导刊》   总第568期
 
    他创办了中国第一家专业管理咨询公司,并以坚韧的毅力和辛勤的付出,使公司成为管理咨询行业的一面旗帜,他也被誉为中国管理咨询界的领军人物。2005年,他更成为中国管理咨询界首位“全国劳动模范”。他就是北大纵横管理咨询集团创始人、首席专家王璞。
知识劳模

    谈起“全国劳动模范”的称号,王璞尤为激动。“这么高的荣誉,特别是咨询行业人员的第一个获奖人,让我备感兴奋。这既是对我20年努力的认可,更体现了整个社会对咨询行业的进一步认可,人们已经开始意识到管理咨询行业的重要意义。”王璞由衷地说。

    对于王璞来说,对劳模的记忆可谓刻骨铭心。

    大学毕业时,王璞进入工厂参加工作。那时,工厂为了鼓励和表彰员工,每年都会选举厂先进劳模和先进工作者。每当看到别人获此荣誉时,王璞总是投去羡慕的眼光,这份靠着自己的努力和辛勤的工作而获得荣誉让他动了“心”。

    工作不足一年的时间,王璞便成为厂级先进劳模和先进工作者。第一次获得“劳模”称号的王璞非常兴奋。他开始坚信,只要更加努力地工作和学习,就是对这份荣誉的最好回报。“也就是在那个时候,‘劳模’这个称号对我有了特殊的意义。” 回忆当年情景,王璞脸上写满了笑容。

    随着时代的进步,“劳模”的内涵也不同以往。王璞介绍说:“在全球经济转型发展、人才竞争激励的今天,劳动的内涵和外延进一步得到完善,从过去的重视体力劳动,到现在既要重视体力劳动,也要重视脑力劳动。与上世纪五六十年代劳模‘出大力流大汗’、‘苦干+拼命’的老黄牛式的工人劳模相比,新一代的劳模在继承老劳模‘拼搏奉献’的优良传统的同时,更适应了知识时代科技飞速发展的要求。”

    或许是出于对“劳模”的特殊理解,王璞开始了他不懈追求。全国劳动模范,北京市首届优秀创业企业家,北京市首届优秀青年企业家,北京五四青年奖章,第五届科技之光优秀企业家……一份份荣誉激励着王璞不断向前,也让他的北大纵横成为国内咨询行业甚至是整个知识服务业的佼佼者。

拓荒创业

    1996年,还在北京大学读MBA的王璞和几位伙伴发起成立了北京北大纵横管理咨询有限公司。在当时,人们对管理咨询公司还非常陌生。王璞到工商局注册时,工商局的人都不清楚管理咨询属于什么行业。王璞就这样成了中国管理咨询业的拓荒者。

    是什么让王璞在一个人人求安稳的年代选择了艰难的创业之路?而且还选择了一个当时中国人并不熟悉的领域。

    “当时的中国对这一行业非常陌生,所以他们没有参考的对象。后来了解了哈佛大学的MBA,了解了国外的几千人的咨询公司,我觉得最适合MBA做的工作就是管理咨询。”于是王璞开始涉足管理咨询行业。这恰恰迎合了当时的市场需求。当时中国的市场从计划经济向市场经济转轨,上百万的中国企业都需要管理上的提升。随着中国经济的发展,中国企业越来越多,如何管理好企业成为困扰众多企业家的问题。于是管理咨询行业开始被越来越多的企业所熟知。新的经济环境,赋予了中国企业新的历史使命,也催生了中国本土咨询业的快速发展,越来越多的知名企业与咨询服务机构的成功合作。

    于是,北大纵横成了这个时代的“宠儿”。

    创业的道路是崎岖的,众多创业者在曙光来临前夕却选择了放弃,而王璞的成功则源于他的执著,只要认准一条路,不达目不罢休。虽知前途崎岖,但他却有着坚持不懈、锲而不舍、持之以恒的精神。“长立志,不如立长志”这是王璞常常挂在嘴上的话,王璞正是靠着这样的毅力和精神才有今天的北大纵横。

目标远大

    一个人要使自己生活得有意义,就要树立远大的目标,没有目标会走很多弯路。作为个体是这样,而作为企业也是一样。

    北大纵横就是这样的一个有远见目标的企业。王璞介绍,我们把北大纵横发展历程划分为不同阶段:1996年到2000年是一次创业,2000年到2004年是二次创业,2004年到2008年是三次创业,2008年到2012年为四次创业,2012年至2016年是第五次创业。同时我们制定了未来发展期的阶段性目标,一次创业我们叫“活下来”,因为头四年容易夭折,第二个“四年”叫“活得累”,经过第一次创业的积累,对市场进行了启蒙,很多企业家感受到管理咨询的需求,而我们要满足这种需求,就得加班加点;第三个“四年”我们叫“活得好”,因为已经被社会认可,得到企业家尊重,服务过的客户得到了巨大成长……到2016年完成五次创业后,也就是纵横经过20年的耕耘后成为国际一流管理咨询公司。

    按马斯洛需要层次理论,个体成长发展的内在力量是动机,而动机是由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间,有先后顺序有高低层之分;每一层次需要与满足,将决定个体人格发展的境界或程度。一个公司如果能够满足其员工每一层次的需要,一定能够吸引更多优秀的人才。在王璞看来北大纵横就是这样一个公司。2008年,北大纵横第三次创业结束之际,王璞同时拥有了500名经验丰富,高素质人才组成的咨询顾问队伍。到2016年,在北大纵横20周岁的时候,北大纵横将成为具有核心竞争力的企业,并且相比其他所有同龄企业,更受尊重,更有影响力,对社会的贡献度更大。“我们也会在不断地发展过程中,完善自己,成为中国最受尊重的大型咨询公司,为中国企业成长与变革提供实效性的解决方案。这样一组目标需要整个队伍共同努力,需要我们不断接受新的挑战。我们有信心完成时代赋予我们的使命。”展望未来王璞这样说道。

    也正因此,今天的北大纵横才会有清华、北大硕士、博士超过100人,成为中国MBA最多的企业,比例占公司总人数的78%。王璞笑着说,与这样一批有知识有思想的优秀管理者共舞,我非常自豪。

    工作是美丽的,劳动是光荣的,创造是幸福的。王璞以一个劳动者的姿态做企业,并获得成功,可谓是当之无愧的全国劳动模范。