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专家观点
在一个自由的空间起舞
发表时间:2022-07-12 作者: 字号: A A A

朱自清的《匆匆》里有这样一段话:“八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了”。如此看来8000多个日子好像也不过如此,可以什么都没有,只有滴在时间里的回音。

25年,9000多个日子,却让一个企业从初步创业走到了行业的领导者地位,“逝者如斯夫,不舍昼夜”但北大纵横却一直走在时间的前头。
一个人,最经得起时间考验的,应该是他的气质。气质是内在的东西,历经时间,才能显示出其特有的魅力。一个企业,最经得起时间考验的,应该是他的核心竞争力。这种核心竞争力不是专有技术而是对人才的集聚力。人才的集聚以及由此产生的创造力,才是企业持续发展的根本动力。
企业集聚力的表现就是搭建一个让每一个有才华的人都能充分展示的舞台。北大纵横企业文化里有一句组织理念是“像家庭一样温暖人,像学校一样培养人,像军队一样要求人”。这种文化吸引了很多有识之士、有志之士投奔他而来。纵然或因时间长短,或因性格不合,或因志向不同,各路才俊对北大纵横的是非评判亦有不均。但北大纵横确实搭建了一个自由的舞台,为具有管理咨询才能人士提供了施展才智的空间。
如今这里人才济济,他们大多毕业于国内外知名大学,以MBA为主,从实战走向卓越的管理精英多达千余人,覆盖管理咨询各个领域,可谓中国最具运作实力的咨询机构,2024年人才规模更将达到数千人。
正如德鲁克所说:代表性的公司并不是统计学意义上的大多数。也就是如果想了解企业管理的未来趋势,不应从具有统计意义的大多数相似企业身上寻找答案,真正的答案往往隐藏在少数非典型企业中。苹果、谷歌以及其他互联网企业正在实践着革命性的开放式业务模式,他们也许体现了非统计学意义的代表性,这些企业在开放式业务模式下也许正孕育着企业成长的新方式——平台化组织将成为知识经济时代新势力。但是平台化组织可能不仅仅出现在互联网行业,一些非互联网行业的公司也呈现出平台化的倾向——虽然他们之间的联系是隐秘的且在形式上并不具有一致性。
平台化的组织并不是组织结构模式变革,他更应被看作是一种商业模式的创新。平台化组织虽然也从事通常的业务经营,但其业务经营模式已与传统方式相去甚远,构建、维护、发展具有开放性、扩展性、持续性的平台——不论是产品平台、资源平台还是营销平台,并不断扩大平台规模和品质成为平台化组织的主要经营模式。也就是平台化组织除了发展业务,更为重要的是经营平台,并通过与业务的互动不断在规模上和质量上优化平台。
现代职场中,人面临着种种压力,尤其是生活在北上广深这样一线城市中的职场人士,如果能找到一个可以提供真正“自由”氛围的工作平台,我想这是一件值得让人欣喜的事情。从这点上,我觉得在北大纵横工作的人无论身感何种压力,他有一个幸福的根源不会改变,那就是精神独立且自由。因为北大纵横基本上能为他的员工创造一个真正宽松自由的工作环境——充分表达思想的自由、不受上级行政命令安排的自由、选择休息和工作时间的自由……因为无论你在哪家企业你终归都会遇到这样或那样的不满,但是这种不满能让你充分表达且不影响你在业务能力上发展的,可能只有北大纵横。或许这里也有或多或少的管理你不认可,但只要你有足够的业务能力,这个舞台终将会让你发光。
在北大纵横,无论你是公司领导人,行业中心总经理,还是咨询顾问或是行政后台人员,都可以在你所负责的工作领域内发表你的见解和认识,尤其是在项目运作过程中,项目上每一位成员,都可以充分表达自己对咨询方案的认识和判断。项目总监、项目经理并不会因为你是助理咨询顾问就不让你发表意见,或者不重视你所表达的合理建议。因为,在北大纵横,一个优秀的项目经理之所以得到伙伴们的尊敬,除了你的专业能力以外,更主要的就是你能充分理解并接纳他人的合理建议,而不是因为你有某种所谓职位所赋予的权限,况且北大纵横除了项目的总体把控职能外,本身就没有赋予项目经理多大的行政管理权限。也正是由于每个项目上,咨询顾问们都能充分自由的表达自己的思想,我们的项目质量才能得到保障,咨询顾问们的价值才得以体现。
在北大纵横的管理上,公司每一项制度的更新、每一项变革的出台,都会征求大家的意见和建议,还要在领导人企业微信办公群中公示24小时,达不到一定支持率的制度或变革就会被取消。这样,在公司决策过程中,每名员工都可以在公司数字平台发表个人的建议,充分表达自己的思想和管理见解。这种思想上的自由,恐怕在中国,甚至是在世界上的公司中都很难找到。
北大纵横之所以给大家这样的自由,是因为知道咨询行业属于典型的智力服务行业, 对知识型员工的管理要采取与传统行业不同的管理方法,宽松自由的工作环境和文化氛围,就是一个最独特之处。
路遥知马力,山高人为峰,作为行业先行者和创新引领者,北大纵横在孜孜不倦不断探索前行的道路上,虽拥护者多,但也难以避免出现一些因信息不对称等因素带来的抱怨甚至指责。但是只要我们秉持初心,诚信以待,我们坚信终将持续产出更多价值回馈给所有与北大纵横一起同行的人!
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