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十五年文集
感悟纵横精神
发表时间:2011-10-19 作者:杨俊锋 字号: A A A

时间飞梭,光阴似箭,经纵横已经走过了十五个年头。十五年,纵横已经成为国内排名第一的本土咨询公司,傲视群雄。不知不觉,我来纵横已经快三年。

进入纵横工作的第一天,是在兴奋和期待中度过。兴奋是因为通过几轮的面试笔试,终于进入到国内排行第一的管理咨询公司,因为来纵横前,一直期待能够在咨询行业工作,做一个管理咨询师,更希望能够成为北大纵横的管理咨询师,而今天,终于迈出了这关键的一部。

入职第一天,在人力资源部门的帮助下我办完手续,并带我认识公司的其他同事,公司还安排和我的导师进行了沟通交流。导师详细的介绍了纵横的发展,介绍了纵横这几年来能够做到国内咨询公司第一名成绩所做的努力,介绍了纵横的文化。告诉我如何快速成长,成为一名优秀的管理顾问,怎样去处理好工作中出现的问题,怎样去寻求公司的帮助和支持,使自己能快速成长起来。两个小时的时间,让我切身 的感受到了纵横的关怀文化,通过导师方式来引导员工熟悉、习惯纵横,快速融入到纵横家庭。因为大部分刚进入纵横的员工对公司不是非常的了解,导师制让新员工受益匪浅。

在接下来的几天里,是学习和培训。第一场培训是陈江总主持,培训主题是如何做一 名咨询师,如何开展咨询生活,陈江总娓娓道来,深入浅出,对咨询工作做了详细的介绍,还介绍了咨询工作常会碰到的一些问题,教会我们如何去处理。还有如何处理咨询公司和家庭生活的一些矛盾,因为上项目后一般是一个月才能回家一次,处理好工作和生活的矛盾,才可以安心投入的工 作。通过这场培训,使我快速的了解如何做好一名咨询顾问,如何在项目中与项目经理、项目成员及客户交流沟通,这次的培训对我是受益匪浅,因为进入纵横公司一周后,我便开始参与第一个咨询项目。

在我进入公司的第一周,还参与了几场公司的其他培训,主要是项目内容和专业知识 培训。培训课程内容丰富多彩,有专题培训,也有项目经验分享。后来还参加了外聘老师开展的专题讲座,这些培训让人总是耳目一新,收获颇丰。纵横采用的是内外培训专家相结合的方式,虽然纵横在培训市场也是名列前茅,有自己的培训老师,而且很多都是在业内具有较高知名度,但是通过内外培训师相结合的方式,拓宽 纵横员工的知识结构和视野,博众之长,努力提高。纵横一直坚持项目经验交流的方式,每场交流三个小时,项目经理将刚做过的项目过程及经验与大家分享,不仅是知识的分享,也是经验的传递,也正是通过一场场的培训和项目经验交流,实现了知识和经验在北大纵横内部的积累与传承。而经验与知识的传承积累,为纵横能 够取得今天的成绩,成为纵横成就为国内咨询公司第一提供了帮助。

来纵横后上的第一个项目我记忆犹新,第一个项目在兰州石化,

因为上项目期间汶川地震余震还经常不断,时常会有小的地震袭来,给大家的心里造 成不小的压力。记得上项目后的第二周周日,下午三点多的时候,大家正在客户方办公楼的十一楼加班,突然感觉桌子在晃动,而且幅度非常的大,大家意识到是地震来了,赶紧跑到走道边,我们靠墙站好,大家差不多要跌倒。过了一会房子没有晃动了,大家猛地向一楼跑去,跑到远离房子的一块空地上坐下来,为刚才的地址 心有余悸。一个小时后,没有余震再次发生,项目经理带领大家继续工作,就像没有发生地震一样。其实在大家跑下楼到再次进入办公楼的一个小时内,没有任何一个人提出来因为地震下午先休息明天再来做,大家都心照不宣的继续工作。当我对纵横的精神有了更深的了解和体会之后,再次回忆这件事情,突然才有更深刻的体 会,其实那一刻大家心照不宣的继续工作是纵横精神深刻根植于大家心中的一种表现,这种精神不需要大家口传,而是在无时无刻不体现在纵横员工的行动之中,每一个新进入纵横的员工,都在与大家共事之中得以体会得以继承与传递。

纵横是一个伟大的公司,当08年大地震给汶川人民带来灾害之时,纵横创始人王总 带队进入汶川帮助政府开展家园重建咨询工作;当很多儿童因为经济条件差而面临失学困惑之时,纵横牵手开展一对一的扶持失学儿童活动;纵横更是设立爱心基金,承担更多的社会责任。一个企业的伟大,不是体现在他的盈利能力有多强,员工数量有多少,在我看来,首先是有伟大的企业家,其次有伟大的产品或服务,更 重要的要有一个伟大的组织。经过十五年的发展,纵横从一个嗷嗷待哺的孩子成长为中国咨询界最灿烂的一颗明珠。创始人王璞是一位极具社会责任感的人,将推动企业的变革与成长作为纵横的使命,将承担更多的社会责任作为纵横发展的信念。因为有创始人的指引与推动,成就了纵横今天包容、进取、关怀、学习、诚信的组 织,纵横发展成为中国伟大的公司。在创始人王璞的带领下,纵横的组织更加完善,也将成为全球伟大的公司。而这些,将是纵横人今后的追求。

当初为进入纵横而兴奋,现在为在纵横工作而自豪。三年来,不断的向客户向身边的朋友传递纵横的精神,传播纵横的文化,推荐优秀的人才加入纵横,当看到他们进入纵横后融入纵横并且在纵横施展才能的时候,感觉莫大的兴奋。

作为纵横一员,为纵横创建十五年所取得成绩感到高兴,为自己能够为纵横的发展做一点点贡献感觉到自豪。

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