
对纵横的心动,还需要更多么?
一、非营利组织
3个月前,有朋来上海看世博,他累得要死,要求我摆酒犒劳他。席间,难免要说起工作。我当然要说起目前所在的公司,随口告诉他:“北大纵横的定位是一个非营利组织。”还没来得及接着往下说,这哥儿们就不怀好意地歪着嘴笑起来,呵呵呵呵,一边眯着眼斜睨着我,说道:“你拉倒吧,咨询公司是非盈利组织?”言外之意其实是:小样儿,你当我憨,还是你自己傻啊。
其实无怪乎他不信。“奇怪的”总是容易让人记忆深刻。比方说,一个人穿着背心裤衩去面试,固然不被录取,但印象深刻度应该是最高的。在纵横的价值观中,只有“非营利”这一条,我入眼不忘,心中一动,从来没有复习过第二遍,算是我对纵 横第一个鲜明印象。“脑白金”以强烈的“丑”来取胜,甚至人们已经忘记了其忽悠的本质。但对于我们局内人来讲,纵横的这个理念,确实是不虚的。实际上它是我们整个机制和文化的根,目前我们看到的内部一切纷扰之像都是从这个根敷演出来的。所谓非营利,实质上就是股东不再是真正意义上的股东,公司不以少数人的 利润最大化为组织本能和终极诉求,游戏规则大相径庭,只这一下子,就把纵横从市场上所有的同行中拔了出来,出奇而且难于复制,可以以此制胜,并造就一个持久卓越的公司。
有股东之名而并无其实,其中含藏着价值观的趣向。王石是有大格局的人,舍财而保名,在近30年的盛世乱局中,这种做法算是极难的了,从官场、企业界多少的反例上,王石的做法更透出智慧的光亮。天道忌盈,曾国藩以一汉人儒生竟成为慈禧王朝第一中兴名臣,处处求缺而终于保泰。纵横以散财而聚人,做法上也契合了“以其无私故能成其私”的圣贤古理,金钱在很多时候会带来精神的愉悦,但如果关 注金钱的需求将危及最高精神愉悦,敛财之举就会被舍弃。毛泽东以解救天下苦难国人为精神的根本依止,所以能不要钱、不怕死。“酒色财气”,对于追求“精神高度”的领导者来说,都是负担和关口,欲望与“精神高度”一定是反比。实际上,我们都知道:这个世界上有谁是仅仅因为钱多而被记住呢?更不要提尊重了。因 此,不敛财可成就其“大私”。
二、一切都是出于爱
上周五下午,上海中心例会结束后,
当日,
真心慈善的企业是有正气的企业,发展运不衰;真正具有“利他之爱”的组织也必将得到加持,气运当会更加绵长。
临近收笔突有异想:王石从万科运营中“解放”出来了,创造了企业家的“7+2” (7座高峰、南北2极),王璞是否能从纵横中“解放”出来呢?我想,相当长时间内是不行。因为纵横毕竟远未成熟,正摸索着大步走,“术可传,道难会”,先 不说“非营利组织的大爱之心”是否能够在文化和人才梯队中精淀和传承下来(这应该是“后王璞时代”的组织精髓,可保长久),仅仅是“术”的层面上还多有变数。
其实,山高己为峰,对于世上所有人,真正的“关”只在自己。因此,
这就是我在纵横感到的两点心动,我是不是应该期望未来有更多的心动呢?想一想其 实不必期望,我已看到了纵横精神上的根,也许这根还生得稚嫩,但只要日后持久在大地上纵向深扎横向铺展开来,将这“根”做到极致,那么其他一切的闪光枝叶 自然而成。一切心动都源于这对“根”的心动,实在无需期待更多。